根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
社保增減員辦理時(shí)間
一般的,每月的1-5號(hào)規(guī)定為社保網(wǎng)申系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間,每月社保增員的辦理時(shí)間為每月的5日至25日。
注:各地政策和時(shí)間劃分有不統(tǒng)一,具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T了解詳情。
社保增減員生效時(shí)間
社保增員大多是當(dāng)月增員下月生效,也就是下月扣費(fèi),當(dāng)月減員也是下月生效,那么就要當(dāng)月繼續(xù)扣費(fèi)。有些以月初5號(hào)為劃分點(diǎn),例如當(dāng)月5日前增員可以算當(dāng)月生效,當(dāng)月需扣費(fèi),當(dāng)月5日前減員可算上月已生效,則算上月已停保,當(dāng)月不需繳費(fèi)。
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