業(yè)績股股票有哪些

業(yè)績股即業(yè)績股票，是常用的證券詞匯，是指公司用普通股作為長期激勵性報酬支付給經(jīng)營者，股權(quán)的轉(zhuǎn)移由經(jīng)營者是否達到了事先規(guī)定的業(yè)績指標來決定。

有以下特點：

1、高管人員的年度激勵獎金建立在公司當(dāng)年的經(jīng)營業(yè)績基礎(chǔ)之上，直接與當(dāng)年利潤掛鉤，一般與當(dāng)年公司的凈資產(chǎn)收益率相聯(lián)系；公司每年根據(jù)高管的表現(xiàn)，提取一定的獎勵基金。

2、公司獎勵基金的使用是通過按當(dāng)時的市價從二級市場上購買本公司股票的方式完成，從而繞開了《公司法》中有關(guān)股票期權(quán)的法律障礙。

3、高層管理人員持有的本公司股票在行權(quán)時間上均有一定限制。

4、高層管理人員的激勵獎金在一開始就全部或部分轉(zhuǎn)化為本公司的股票，實際上在股票購買上有一定的強制性。

業(yè)績股有很多，比如：珈偉新能(300317)、聯(lián)建光電(300269)、大晟文化(600892)、神霧環(huán)保(300156)、安信信托(600816)。

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