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業(yè)績(jī)股股票有哪些

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2021-11-23 09:27:27
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業(yè)績(jī)股股票有哪些

業(yè)績(jī)股是指公司用普通股作為長(zhǎng)期激勵(lì)性報(bào)酬支付給經(jīng)營(yíng)者,股權(quán)的轉(zhuǎn)移由經(jīng)營(yíng)者是否達(dá)到了事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)決定。業(yè)績(jī)股有很多,比如珈偉新能、聯(lián)建光電、大晟文化、神霧環(huán)保、安信信托。
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導(dǎo)讀業(yè)績(jī)股是指公司用普通股作為長(zhǎng)期激勵(lì)性報(bào)酬支付給經(jīng)營(yíng)者,股權(quán)的轉(zhuǎn)移由經(jīng)營(yíng)者是否達(dá)到了事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)決定。業(yè)績(jī)股有很多,比如珈偉新能、聯(lián)建光電、大晟文化、神霧環(huán)保、安信信托。

業(yè)績(jī)股即業(yè)績(jī)股票,是常用的證券詞匯,是指公司用普通股作為長(zhǎng)期激勵(lì)性報(bào)酬支付給經(jīng)營(yíng)者,股權(quán)的轉(zhuǎn)移由經(jīng)營(yíng)者是否達(dá)到了事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)決定。

有以下特點(diǎn):

1、高管人員的年度激勵(lì)獎(jiǎng)金建立在公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)之上,直接與當(dāng)年利潤(rùn)掛鉤,一般與當(dāng)年公司的凈資產(chǎn)收益率相聯(lián)系;公司每年根據(jù)高管的表現(xiàn),提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金。

2、公司獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用是通過(guò)按當(dāng)時(shí)的市價(jià)從二級(jí)市場(chǎng)上購(gòu)買本公司股票的方式完成,從而繞開(kāi)了《公司法》中有關(guān)股票期權(quán)的法律障礙。

3、高層管理人員持有的本公司股票在行權(quán)時(shí)間上均有一定限制。

4、高層管理人員的激勵(lì)獎(jiǎng)金在一開(kāi)始就全部或部分轉(zhuǎn)化為本公司的股票,實(shí)際上在股票購(gòu)買上有一定的強(qiáng)制性。

業(yè)績(jī)股有很多,比如:珈偉新能(300317)、聯(lián)建光電(300269)、大晟文化(600892)、神霧環(huán)保(300156)、安信信托(600816)。

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業(yè)績(jī)股股票有哪些

業(yè)績(jī)股是指公司用普通股作為長(zhǎng)期激勵(lì)性報(bào)酬支付給經(jīng)營(yíng)者,股權(quán)的轉(zhuǎn)移由經(jīng)營(yíng)者是否達(dá)到了事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)決定。業(yè)績(jī)股有很多,比如珈偉新能、聯(lián)建光電、大晟文化、神霧環(huán)保、安信信托。
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