企業(yè)年金最少交幾年

企業(yè)年金指已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位及其職工，為更好保障職工退休后的生活而建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金的購(gòu)買(mǎi)是根據(jù)自愿平等協(xié)商原則，單位及其職工通過(guò)集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金并制定企業(yè)年金方案，職工自愿選擇是否參加，對(duì)此國(guó)家并沒(méi)有規(guī)定購(gòu)買(mǎi)年限。

企業(yè)年金沒(méi)有明確的繳納時(shí)間規(guī)定，主要是看單位和員工之間是如何協(xié)商的。

企業(yè)年金=企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，實(shí)行信托制，由具有資質(zhì)的基金管理機(jī)構(gòu)投資運(yùn)營(yíng)。

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

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