商業(yè)信用和銀行信用的區(qū)別和聯(lián)系

商業(yè)信用和銀行信用的關(guān)系如下：

商業(yè)信用是銀行信用的一個組成部分：它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照管理層次的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。資本有機(jī)構(gòu)成是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。

商業(yè)信用以銀行信用為中心，商業(yè)信用對企業(yè)管理中所需資金的籌集、投放、運用和分配以及貫穿于全過程的決策謀劃、預(yù)算控制、分析考核等所進(jìn)行的全面管理。

商業(yè)信用的控制性決定了必須以銀行信用為中心。商業(yè)信用的職能包括財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制和財務(wù)分析評價。其中，財務(wù)決策和財務(wù)控制處于關(guān)鍵地位，關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

一方面是受雇主雇用，從事工作獲取工資者，另一方面是雇用勞工的事業(yè)主、事業(yè)經(jīng)營之負(fù)責(zé)人或代表事業(yè)主處理有關(guān)勞工事務(wù)之人，彼此間的關(guān)系即屬勞雇關(guān)系。勞資關(guān)系的良好與否，關(guān)系生產(chǎn)秩序、社會安定及國家安全。

商業(yè)信用與銀行信用的區(qū)別如下：

1、企業(yè)的對待的態(tài)度不同

企業(yè)去商業(yè)信用，都會盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對于會計實習(xí)生，公司一般是看重個人的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。

而對于銀行信用就要求條件比較多，除了上述的個人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗，一入職通過短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因為入職后要花費很長的時間來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識技能，這對企業(yè)來說很不劃算。

2、作用不同

商業(yè)信用主要是用來存錢、取錢、轉(zhuǎn)賬的公司賬戶；

而銀行信用用來辦理包括提現(xiàn)和發(fā)放員工工資福利等在內(nèi)一切符合法律法規(guī)的結(jié)算，而一般存款賬戶只能辦理一般的結(jié)算業(yè)務(wù)，不能提取現(xiàn)金和發(fā)放員工工資福利。

3、性質(zhì)不同

商業(yè)信用可辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存，不可以辦理現(xiàn)金支取。

銀行信用可以隨時存入或取出資金，但是取出資金必須通過公司轉(zhuǎn)賬支票轉(zhuǎn)入公司基本賬戶中，然后再通過公司現(xiàn)金支票支取。

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