最新文章專題視頻專題問答1問答10問答100問答1000問答2000關(guān)鍵字專題1關(guān)鍵字專題50關(guān)鍵字專題500關(guān)鍵字專題1500TAG最新視頻文章推薦1 推薦3 推薦5 推薦7 推薦9 推薦11 推薦13 推薦15 推薦17 推薦19 推薦21 推薦23 推薦25 推薦27 推薦29 推薦31 推薦33 推薦35 推薦37視頻文章20視頻文章30視頻文章40視頻文章50視頻文章60 視頻文章70視頻文章80視頻文章90視頻文章100視頻文章120視頻文章140 視頻2關(guān)鍵字專題關(guān)鍵字專題tag2tag3文章專題文章專題2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章專題3
問答文章1 問答文章501 問答文章1001 問答文章1501 問答文章2001 問答文章2501 問答文章3001 問答文章3501 問答文章4001 問答文章4501 問答文章5001 問答文章5501 問答文章6001 問答文章6501 問答文章7001 問答文章7501 問答文章8001 問答文章8501 問答文章9001 問答文章9501
當(dāng)前位置: 首頁 - 教育 - 知識百科 - 正文

員工高溫補(bǔ)貼申請書

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:袁超凡 時(shí)間:2022-06-06 11:22:29
文檔

員工高溫補(bǔ)貼申請書

員工高溫補(bǔ)貼申請書格式:1、題目。正中間寫“高溫補(bǔ)貼申請書”。2、稱呼。比如尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。3、寫明個人信息。包括申請人的姓名、職位等。4、寫明申請?jiān)蚣熬唧w高溫補(bǔ)貼支付金額。5、結(jié)尾。署上申請人姓名和申請日期。
推薦度:

員工高溫補(bǔ)貼申請書怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

員工高溫補(bǔ)貼申請書格式:

1、題目。正中間寫“高溫補(bǔ)貼申請書”。

2、稱呼。比如尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。

3、寫明個人信息。包括申請人的姓名、職位等。

4、寫明申請?jiān)蚣熬唧w高溫補(bǔ)貼支付金額。

5、結(jié)尾。署上申請人姓名和申請日期。

這是員工高溫補(bǔ)貼申請書的模板,希望對您有幫助。您也可以點(diǎn)擊這里直接下載文檔

員工高溫補(bǔ)貼申請書

我為公司_____部門的員工,員工編號為_____.現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【_____】_____號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:_________________室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為_____部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我_____元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請,望公司依法支付。

申請人:_________________

_____年_____月_____日

請注意:因?yàn)檗D(zhuǎn)碼原因,部分文檔內(nèi)容可能會丟失幾個字而使得文檔有瑕疵,請務(wù)必從頭到尾看一遍確認(rèn)沒有問題后再使用,本內(nèi)容來源:m.gy2thfx.cn ,20余萬各類合同下載,同時(shí)還提供各類公司常用表格、文檔如:入職表格、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表等。

聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權(quán)等問題請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文檔

員工高溫補(bǔ)貼申請書

員工高溫補(bǔ)貼申請書格式:1、題目。正中間寫“高溫補(bǔ)貼申請書”。2、稱呼。比如尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。3、寫明個人信息。包括申請人的姓名、職位等。4、寫明申請?jiān)蚣熬唧w高溫補(bǔ)貼支付金額。5、結(jié)尾。署上申請人姓名和申請日期。
推薦度:
  • 熱門焦點(diǎn)

最新推薦

猜你喜歡

熱門推薦

專題
Top