考公務員在選擇崗位的時候相信大家都有注意到應屆生這個要求,很多時候對于應屆生是有一定優(yōu)惠政策的,那么應屆生和往屆生的區(qū)別到底是什么呢?一起來了解一下吧。
1、報考區(qū)別:
應、往屆生(高中畢業(yè)生)在報考大學時一視同仁,但往屆生不能享受政策性加分和保送,不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數(shù)相同的情況下,高校會優(yōu)先錄取應屆生。
2、就業(yè)區(qū)別:
正規(guī)企業(yè)對于應屆生和往屆生有不同的招聘渠道,要求也不相同。對于應屆生,是作為培養(yǎng)的對象,不要求工作經(jīng)驗,更多的要求專業(yè)知識和在學校的表現(xiàn),還有個性方面的東西。
對于往屆生,則要求工作經(jīng)驗和崗位需求對口,更多的是想直接利用其工作的經(jīng)驗能夠在短期內為公司創(chuàng)造利潤。
對于企業(yè)而言,是更加喜歡招聘應屆生的,因為應屆生更容易接受企業(yè)的文化,更容易忠于企業(yè),并且性價比高,對薪資的要求卻不那么高,也更加具備創(chuàng)新精神。
什么是應屆畢業(yè)生?
應屆生的一般定義國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。
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