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科技論文的格式要求

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-05-20 13:44:17
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科技論文的格式要求

科技論文是科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)實(shí)驗(yàn)中做出的總結(jié),科技論文寫(xiě)作具有一定的格式,主要包括:論文標(biāo)題、作者工作單位、摘要、關(guān)鍵詞、論文正文、參考文獻(xiàn)等。
推薦度:
導(dǎo)讀科技論文是科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)實(shí)驗(yàn)中做出的總結(jié),科技論文寫(xiě)作具有一定的格式,主要包括:論文標(biāo)題、作者工作單位、摘要、關(guān)鍵詞、論文正文、參考文獻(xiàn)等。

科技論文格式怎么寫(xiě)?讓我們一起來(lái)了解下。

科技論文是科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)實(shí)驗(yàn)中做出的總結(jié),科技論文寫(xiě)作具有一定的格式,主要包括:論文標(biāo)題、作者工作單位、摘要、關(guān)鍵詞、論文正文、參考文獻(xiàn)等。

范文示例:

科技論文范文一:

1、論文標(biāo)題的寫(xiě)作要求

字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)20字。

2、作者及工作單位

各作者間以逗號(hào)隔開(kāi),不同單位的作者用上標(biāo)表示出來(lái)。

3、摘要

3.1摘要的內(nèi)容

(1)研究本課題的前提、目的、任務(wù)、范圍與重要性,研究對(duì)象的特征;

(2)研究?jī)?nèi)容與所用原理、理論、手段和方法;

(3)主要結(jié)果與成果的意義、實(shí)用價(jià)值和應(yīng)用范圍;

(4)一般結(jié)論。

3.2摘要的特點(diǎn)和要求

摘要不用圖、表、化學(xué)結(jié)構(gòu)式、非公知公用的符號(hào)和術(shù)語(yǔ),只用標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)術(shù)語(yǔ)的命名,應(yīng)用第三人稱(chēng)。

3.3摘要的種類(lèi)

(1)指示性摘要:指出論文論述了什么,即簡(jiǎn)述論文的內(nèi)容,而不涉及研究方法、過(guò)程和討論,作用是為了點(diǎn)題。如介紹文章的性質(zhì),主要論點(diǎn)、探討范圍,研究對(duì)象、結(jié)果、結(jié)論等,通常不涉及論據(jù)、數(shù)據(jù)等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。即只給讀者一個(gè)指示性的概括了解,字?jǐn)?shù)為100字內(nèi),主要用于綜述,科研總結(jié)、數(shù)學(xué)論文等。

(2)報(bào)道性的摘要:向讀者介紹論文的論點(diǎn)、研究過(guò)程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果而寫(xiě)的摘要,是原文最完整的濃縮,可以說(shuō)是指示性摘要與定量資料的結(jié)合體,又稱(chēng)資料性或情報(bào)性摘要。

一般介紹:研究的背景、對(duì)象、目的、范圍;所用的理論、原理、材料、方法、裝置、研究過(guò)程和條件;所得結(jié)果、結(jié)論、數(shù)據(jù)、新的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)、與過(guò)去理論相反的觀點(diǎn);其他如對(duì)結(jié)果的'分析、評(píng)論,存在問(wèn)題、今后研究的課題、建議等。除概括論文主要論點(diǎn)、論據(jù)和結(jié)論外,還要列舉關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)、材料、步驟、方法,一般為200~300字。

(3)報(bào)道-指示性摘要——介于指示性摘要和報(bào)道性摘要之間,字?jǐn)?shù)為100~200字之間。

3.4寫(xiě)作注意事項(xiàng)

摘要不分段、盡量不摘圖表、公式、方程式、不舉例證、不講經(jīng)過(guò)、不與其他研究工作對(duì)比。

3.5英文摘要的寫(xiě)作

英文摘要包括:

(1)研究目的;

(2)研究方法;

(3)研究結(jié)果;

(4)結(jié)論。

英文摘要包括的內(nèi)容:

題目:首字母大寫(xiě),其余小寫(xiě)。

作者姓名:遵守《中國(guó)人名漢語(yǔ)拼音字母拼寫(xiě)法》的規(guī)定書(shū)寫(xiě)。如Liu Ming feng。

人稱(chēng):應(yīng)用第三人稱(chēng)寫(xiě)法,使內(nèi)容更令人信服。

語(yǔ)態(tài):一般應(yīng)用被動(dòng)語(yǔ)態(tài);字?jǐn)?shù):一般不少于10個(gè)單句,約500單詞。

時(shí)態(tài):過(guò)去的研究工作用過(guò)去時(shí),所得的結(jié)論用一般現(xiàn)在時(shí)。

4、關(guān)鍵詞

4.1關(guān)鍵詞的特點(diǎn)

(1)代表性:最能反映論文的中心內(nèi)容,表征其性質(zhì)。

(2)專(zhuān)指性:詞意單一,指向性強(qiáng),特異性高。

(3)可檢索性:最具有實(shí)質(zhì)意義的檢索語(yǔ)言。

(4)規(guī)范性:選用規(guī)范的檢索語(yǔ)言。

4.2注意事項(xiàng)

(1)不能太多或太少。以3~8個(gè)為宜。

(2)不能用句子或長(zhǎng)句子成份來(lái)標(biāo)引。

(3)要精,應(yīng)注意不能把同義詞或近義詞并列為關(guān)鍵詞。

5、分類(lèi)號(hào)

分類(lèi)號(hào)是按照《中國(guó)圖書(shū)資料分類(lèi)法》把圖書(shū)資料分類(lèi)的號(hào)碼,是按照一定的思想觀點(diǎn)和科學(xué)屬性,分門(mén)別類(lèi)組成一種有序的排列方法所生成的。

一篇涉及多學(xué)科的論文,可以同時(shí)著錄幾個(gè)分類(lèi)號(hào),把主分類(lèi)號(hào)排在第一位,其他分類(lèi)號(hào)按次序排列。

6、前言

6.1寫(xiě)作內(nèi)容

(1)背景與目的:前人研究的進(jìn)展及評(píng)價(jià),現(xiàn)在的知識(shí)空白和沒(méi)有解決的問(wèn)題,本課題的緣起、性質(zhì)、重要性。本研究的理由、目的、作用、意義及在相關(guān)領(lǐng)域的地位。

(2)任務(wù)與范圍:課題所要解決的問(wèn)題和研究任務(wù),說(shuō)明采用的研究方法和途徑,理論依據(jù)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)以及研究所涉及的范圍、規(guī)模、工作界限,起到明確研究?jī)?nèi)容和限定標(biāo)題及讀者的作用。

(3)結(jié)果或結(jié)論:簡(jiǎn)明扼要介紹研究所獲得的結(jié)果或結(jié)論,有時(shí)還點(diǎn)明或暗示成果的價(jià)值或意義。

6.2寫(xiě)作注意事項(xiàng)

(1)不應(yīng)與論文提要雷同,或成為提要的解釋?zhuān)灰⑨尰纠碚摚灰茖?dǎo)基本公式,不要介紹基本方法,不要重復(fù)教科書(shū)上已有的內(nèi)容。

(2)言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn)。在回顧前人所作的工作時(shí),不要面面俱到,應(yīng)找有代表性的,與本研究關(guān)系最密切的資料來(lái)闡述,避免寫(xiě)成文獻(xiàn)綜述。

(3)客觀、求實(shí),不說(shuō)廢話、大話、套話。

7、正文要求

(1)圍繞中心論點(diǎn),突出中心論點(diǎn)。

(2)層次分明,結(jié)構(gòu)完整。

(3)論證充分,邏輯嚴(yán)密。

(4)實(shí)事求是,客觀論證。

科技論文范文二:

一、摘要

本文分為四個(gè)部分,分別從構(gòu)建完善的檔案數(shù)據(jù)庫(kù);做好組織建設(shè);加強(qiáng)基礎(chǔ)工作;提高管理者管理能力等方面入手,對(duì)科學(xué)技術(shù)發(fā)展與房地產(chǎn)檔案管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析,希望本文的研究能夠?yàn)橄嚓P(guān)的檔案管理者提供一些建議和參考。

二、關(guān)鍵詞:科學(xué)技術(shù);房地產(chǎn)檔案管理;發(fā)展

三、引言

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為房地產(chǎn)管理工作開(kāi)辟了一個(gè)新的發(fā)展方向,也使房地產(chǎn)管理有了更加廣闊的發(fā)展平臺(tái),以前我國(guó)房地產(chǎn)檔案一直是手工記錄的工作模式,而在引入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)之后,檔案管理開(kāi)始向著自動(dòng)化、信息化的模式轉(zhuǎn)變,這不僅大大提高了人們的工作效率,也大幅提高了檔案管理的質(zhì)量??梢哉f(shuō)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,為房地產(chǎn)檔案管理的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及提供了前提,而這也是時(shí)代的發(fā)展與房地產(chǎn)檔案管理改革的必經(jīng)之路。

1.構(gòu)建完備的房地產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)

科學(xué)技術(shù)推動(dòng)了房地產(chǎn)檔案管理的發(fā)展進(jìn)程,使得房地產(chǎn)檔案管理進(jìn)入了現(xiàn)代化階段,與傳統(tǒng)檔案管理不同,科技背景下的房地產(chǎn)檔案管理呈現(xiàn)出了很多新的特點(diǎn),數(shù)字化的信息形態(tài),對(duì)設(shè)備的依賴(lài)性、信息與載體的相分離性、信息的易更改性、信息的共享性等等。因此,必須要建立一個(gè)完備的檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.抓好組織建設(shè),完善管理制度

事業(yè)單位中的檔案管理工作也應(yīng)該建立健全相應(yīng)的管理制度,使檔案管理人員能夠在這種管理制度下明確自身崗位職責(zé),進(jìn)而在管理制度的要求下做好檔案管理工作。檔案管理工作的主要內(nèi)容,以抓好組織建設(shè)為基礎(chǔ),不斷完善相關(guān)管理方案和管理制度,確保將主要工作落實(shí)到個(gè)人。作為檔案管理小組的主要領(lǐng)導(dǎo)成員,需要按照實(shí)際檔案需求以及檔案內(nèi)容,及時(shí)對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任命,這種人員的任命方式,有助于管理制度的完善,保證了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個(gè)人能夠按照上級(jí)的命令執(zhí)行任務(wù)。檔案管理制度的完善,需要滿(mǎn)足制度統(tǒng)一、計(jì)劃完整、檢查仔細(xì)、交流方便等原則,讓完善的管理制度更加方便各部門(mén)進(jìn)行工作。檔案工作內(nèi)容的建立,需要高層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),以企業(yè)內(nèi)部的`發(fā)展和管理要求為基礎(chǔ),在滿(mǎn)足前瞻性的同時(shí),整體工作內(nèi)容應(yīng)更加積極主動(dòng),并為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。檔案工作應(yīng)有明確的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的管理意識(shí),保證在對(duì)不同管理制度實(shí)施的過(guò)程中,能夠以強(qiáng)大的制度制約每一位工作人員,對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的人員進(jìn)行處罰,讓檔案完善工作變得更加順利。高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷完善檔案管理內(nèi)容和管理要求,確保最終完成的檔案管理計(jì)劃能夠更好的應(yīng)用于實(shí)際,為日常的工作提供幫助。

3.加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作,基礎(chǔ)與科技并存

由于在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部會(huì)堆積不同年份不同人員的檔案信息,在對(duì)這些信息進(jìn)行完善和管理的時(shí)候,需要管理人員具有吃苦耐勞的能力,并具有長(zhǎng)期工作的意識(shí),保證按照管理體系內(nèi)容,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的檔案管理工作。由于領(lǐng)導(dǎo)所制定的檔案管理制度,在實(shí)際工作中能夠讓管理辦法變得更加科學(xué)合理,并對(duì)許多人員有一定的管理和制約作用,這也進(jìn)一步保證了檔案管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與可靠性。檔案信息需要及時(shí)被利用,才能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,而在應(yīng)用之前,需要指派專(zhuān)業(yè)人員對(duì)檔案信息進(jìn)行管理,并及時(shí)整合最新的資訊內(nèi)容,完善原有的檔案信息。上級(jí)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)檔案工作加大監(jiān)管力度,確保管理人員能夠按時(shí)完成規(guī)定的工作,并要求管理人員簽訂保密協(xié)議,以免重要檔案資料外漏,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展造成影響。

4.加強(qiáng)管理者培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍科技能力

由于檔案管理工作是一個(gè)復(fù)雜且制度嚴(yán)格的崗位,因此,領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)管理人員進(jìn)行挑選時(shí),需要對(duì)管理人員的綜合能力進(jìn)行考察,確保這些人員具有較高的管理能力和良好的管理素質(zhì)以后,才能留在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高這些管理人員的工作能力,企業(yè)需要不斷完善相關(guān)管理制度,并指派專(zhuān)業(yè)的管理負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)這些人員的培訓(xùn)工作。在聘用專(zhuān)業(yè)管理人員以后,需要對(duì)這些管理人員的個(gè)人能力進(jìn)行測(cè)試,按照其能力范圍進(jìn)行崗位分配,確保合理的利用現(xiàn)有的人力資源。檔案管理人員應(yīng)及時(shí)完善個(gè)人信息,不斷提高管理意識(shí)和管理能力。為保證對(duì)各部門(mén)之間的檔案信息進(jìn)行有效的收集、整理和歸納,要將檔案管理人員分成若干小組,每組指派負(fù)責(zé)特定檔案信息的管理人員,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。另外,引用外國(guó)先進(jìn)的管理技術(shù)和管理設(shè)備。對(duì)于管理方法,特別是對(duì)于管理流程的把控,要多進(jìn)行交流和模擬,進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的分類(lèi)和歸檔,在查詢(xún)這些檔案時(shí)能一目了然。同時(shí),要建立統(tǒng)一和快捷的登錄系統(tǒng),這一系統(tǒng)不僅要保障檔案信息的安全,更要使信息的查詢(xún)和利用變得高效、方便。檔案管理人員需要具有較高的個(gè)人素質(zhì),保證以最短的時(shí)間完成檔案的收集、整理和分檔處理工作,并不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班,有針對(duì)性的提高這些檔案管理人員的管理能力,對(duì)個(gè)人進(jìn)步較小、管理能力逐步減弱的人員,將撤離其本崗位,并指派更有能力的人員完成崗位人員交替工作,確保企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展時(shí)擁有堅(jiān)實(shí)的后盾。

四、結(jié)束語(yǔ)

檔案管理應(yīng)滿(mǎn)足規(guī)范化、制度化的要求,管理人員也應(yīng)按照企業(yè)制定的管理制度和管理方案,不斷提高個(gè)人管理能力,讓企業(yè)能夠向更廣闊的市場(chǎng)邁進(jìn)。房地產(chǎn)行業(yè)檔案管理實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中,必然需要借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),并構(gòu)建現(xiàn)代化的管理模式,檔案管理者要從強(qiáng)化自身管理理念與現(xiàn)代化管理能力入手,為科學(xué)技術(shù)在檔案管理中的普及奠定基礎(chǔ)。

科技論文范文三:

一、摘要:本文對(duì)以往農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)成果的推廣轉(zhuǎn)化進(jìn)行研究,總結(jié)目前各地區(qū)的在成果轉(zhuǎn)化方面存在的問(wèn)題,梳理出普遍存在的不足之處,并就這些不足提出相關(guān)對(duì)策及建議。

二、關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);技術(shù)成果;推廣轉(zhuǎn)化;建議

三、引言

依靠技術(shù)進(jìn)步等非物質(zhì)因素的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)則是具有新型農(nóng)業(yè)的內(nèi)延式增長(zhǎng)特點(diǎn),不僅能夠充分利用物質(zhì)資源進(jìn)行生產(chǎn),還可以提高生產(chǎn)效率,與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式相比,等量的資源可以生產(chǎn)數(shù)量更多、質(zhì)量更好的產(chǎn)品,對(duì)環(huán)境造成的亞力及污染程度遠(yuǎn)小于資源密集型的傳統(tǒng)增長(zhǎng)方式。在我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到瓶頸,依靠技術(shù)進(jìn)步的內(nèi)延式增長(zhǎng)成為必然選擇,也農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。

1、科技研發(fā)及成果推廣轉(zhuǎn)化的相關(guān)問(wèn)題

進(jìn)入21世紀(jì)后,我國(guó)開(kāi)始重視科學(xué)技術(shù)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性,提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略[1],科技進(jìn)步對(duì)各省、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)越來(lái)越大。天津、上海、北京等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率達(dá)到了59%左右,科技進(jìn)步的成果轉(zhuǎn)化相對(duì)成熟;但是中西部省份的科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率卻普遍偏低,在大部分集中在50%上下,少部分還達(dá)不到40%,農(nóng)業(yè)科技的研發(fā)及成果的轉(zhuǎn)化推廣存在方方面面的問(wèn)題??梢?jiàn),在重視農(nóng)業(yè)科技的研究開(kāi)發(fā)的同時(shí),如何對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)進(jìn)行推廣轉(zhuǎn)化也是重中之重。其中面臨的主要問(wèn)題有:地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍不均衡,地形地貌及觀念問(wèn)題使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在難度,例如農(nóng)業(yè)種植的收割機(jī)只能在地勢(shì)相對(duì)平坦的地區(qū)進(jìn)行廣泛應(yīng)用,山地、丘陵地區(qū)并不能適用;地方政府的政策扶持力度不夠,由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)存在投入大、見(jiàn)效慢的特點(diǎn),地方政府往往更愿意將資金、設(shè)施建設(shè)等投入到第二、三產(chǎn)業(yè)中;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)信息服務(wù)、科技服務(wù)體系不健全,很多地方并沒(méi)有完善的科技服務(wù)平臺(tái),不能為農(nóng)村農(nóng)戶(hù)提供有效的技術(shù)知識(shí)普及,農(nóng)戶(hù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題得不到及時(shí)處理;天災(zāi)、人禍、蟲(chóng)害等對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在成的損失往往由農(nóng)戶(hù)自己承受,農(nóng)業(yè)類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn)等避免規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施沒(méi)有得到廣泛扶持推廣;農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的專(zhuān)利并未得到有效保護(hù),政府在保障相關(guān)專(zhuān)利權(quán)益人的文件、條例的實(shí)施上,存在意識(shí)淡薄、力度不足的問(wèn)題[2]。

2、相關(guān)對(duì)策及建議

針對(duì)上述農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研發(fā)及成果推廣轉(zhuǎn)化存在的問(wèn)題,在進(jìn)行研究總結(jié)后,提出以下對(duì)策建議:1)政府需要加強(qiáng)政策支持力度。需要糾正重工輕農(nóng)的思想,一個(gè)地方的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能中考第二、三產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè)作為人們生產(chǎn)生活的最基本保障,具有重要意義和作用,因此需要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)、推廣及轉(zhuǎn)化;在資金借貸方面,對(duì)進(jìn)行自主創(chuàng)新的企業(yè)、機(jī)構(gòu)放開(kāi)借貸條件,并減免他們的稅收,有效的保障科技研發(fā)能夠順利進(jìn)行,分擔(dān)他們的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn);還可以對(duì)高校、研究機(jī)構(gòu)、試驗(yàn)基地、推廣轉(zhuǎn)化平臺(tái)進(jìn)行整合,搭建一體化服務(wù)體系;此外,還需要推動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的完善,切實(shí)保障科技研發(fā)人員、企業(yè)的專(zhuān)利權(quán)利,保證企業(yè)、機(jī)構(gòu)保持充分的研發(fā)積極性;在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制上,大力推動(dòng)銀行開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)借貸服務(wù),以及推動(dòng)相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推廣,有效地減輕農(nóng)民、企業(yè)生產(chǎn)的壓力,降低他們的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)[3]。2)需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科研、推廣人才的培養(yǎng)。大部分科研人才源于各大高校,所以應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)研發(fā)人才需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng),由于農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)常常需要實(shí)際實(shí)驗(yàn)操作,因此需要培養(yǎng)他們的實(shí)際動(dòng)手能力,真正實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)出來(lái)的人才能用、可用;在進(jìn)行科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化及推廣問(wèn)題上,企業(yè)及政府方面需要培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,采用專(zhuān)業(yè)人員對(duì)農(nóng)村農(nóng)民進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),這樣可以有效地將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中。3)對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)匱乏的農(nóng)村農(nóng)戶(hù)需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,需要依靠大量的農(nóng)村人員,他們普遍知識(shí)水平偏低,年齡偏大,對(duì)事物的接受能力弱,因此,在進(jìn)行新型農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣時(shí),需要政府進(jìn)行引導(dǎo),派遣相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)講解,并及時(shí)處理他們?cè)谵r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。

今天的分享就是這些,希望能幫助大家。

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