Java架構(gòu)師的工作內(nèi)容有哪些

java架構(gòu)師是做什么的？一起來了解一下吧。

1、需求整理分析：深入挖掘客戶需求，分析客戶需求，進行項目風(fēng)險評估，降低項目失敗的概率。

2、系統(tǒng)分解：了解客戶需求后，架構(gòu)師需要將用戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求，同時要補充非業(yè)務(wù)需求。

3、技術(shù)選型：根據(jù)對軟件的需求，決定項目該使用何種架構(gòu)，架構(gòu)師應(yīng)對項目的技術(shù)選型提供多種不同的方案，并為每種不同方案提供詳細說明文檔，分別闡述每種方案的優(yōu)勢，劣勢，可行性等。

4、系統(tǒng)設(shè)計：架構(gòu)師需要和軟件工程師一起將軟件需求落實到軟件詳細設(shè)計說明書中，架構(gòu)師負責(zé)將軟件需求分解，重組為子項目，子系統(tǒng)，組件和模塊，以及它們之間的邏輯關(guān)系，從而形成不同的邏輯組成部分，最后還需要確定各個子系統(tǒng)及組件間的接口。

5、培訓(xùn)與指導(dǎo)：在軟件詳細設(shè)計說明書完成后，架構(gòu)師需要對整個團隊進行技術(shù)培訓(xùn)。

6、保持溝通：架構(gòu)師要從多方面跟蹤項目進度，及時與項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展，與技術(shù)開發(fā)人員溝通，要及時解決在溝通中發(fā)現(xiàn)的問題。

今天的分享就是這些啦，希望對大家有幫助。

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