如何明智地問問題 5種方法來明智地問問題

方法1：快速入門

1、向?qū)Ψ浇忉屇悴幻靼椎睦碛伞?/b>告訴對方你為什么弄糊涂了。你的理由不一定是實話，但一定要掩蓋你剛剛走神的事情?！皩Σ黄?，我剛剛應(yīng)該是聽錯了……”

“我有點(diǎn)不清楚剛剛你那個解釋……”

“我可能在做筆記的時候漏寫了一些東西……”

2、說出你已經(jīng)知道的事。把你知道的有關(guān)主題的事情說出來。這樣一來，對方就認(rèn)為你還是理解了他講話的一些內(nèi)容，這樣說話也是很明智的做法?！啊抑冷邇x是最后一個大清皇帝，也知道他不是最后一個中國皇帝…”

“……我了解這份工作是有福利的……”

“……我明白銷售量已經(jīng)全面上漲了……”

3、說明你不知道的事。“……但我不了解具體為什么溥儀后來做不成皇帝了?！?/p>

“……但我不清楚你是否把牙醫(yī)費(fèi)用也包括在內(nèi)了?！?/p>

“……但我想我不太明白銷售代表為什么還是心存擔(dān)憂?！?/p>

4、說話要自信。如果你一直很認(rèn)真地在聽但不是很明白這個項目的主旨，可能是你們之間的溝通出現(xiàn)了小小的問題。

5、要有回應(yīng)。如果對方明確地將信息傳達(dá)給你了，你要做出回應(yīng)，這樣顯得你更聰明?！芭?，對不起。我覺得你剛才說的有些東西和我理解的不太一樣。我并不是說你是錯的，這是我的錯，我道歉?！钡鹊?。

6、盡量說清楚。在說話的時候，要使用正確的語言、合理的詞匯和準(zhǔn)確的語法。盡量做到最好。這樣會盡可能讓你和你的問題顯得更明智。

方法2：根據(jù)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整

1、在面試中提出問題。向未來可能的雇主提問時，要表明你真的認(rèn)真思考過自己的工作方式，以及如何很好地在特定的環(huán)境中工作。讓他們看到你與公司的價值觀和政策是一致的?？梢韵襁@樣提問：“你能介紹一下這個職位每周都有哪些工作嗎？”

“我將有哪些發(fā)展和晉升的機(jī)會？”

“公司如何管理員工？”

2、向面試者提問。在向面試者提問時，你應(yīng)該了解他們會是什么類型的員工。避免問標(biāo)準(zhǔn)問題，否則你只會得到千篇一律的回答，而不是對方真實的想法。當(dāng)你提出與眾不同的問題時，對方就更容易坦誠回答。可以像這樣提問：“在這個崗位上，有哪些工作是你不想做的？”通過這個問題可能會看出對方薄弱的方面。

“你認(rèn)為這個工作在未來5年里有什么改變？10年呢？”通過這個問題可以看出對方對變化的態(tài)度，以及他們是否會提前做好規(guī)劃。

“什么情況下可以不遵守規(guī)定？”這個問題很適合來評估對方的道德觀，以及是否能適應(yīng)復(fù)雜的情況，還是永遠(yuǎn)一成不變。

3、在線提問。如果你在網(wǎng)上提出合理的問題，那么很有可能就有人會回答你的問題。大家對上網(wǎng)就能搜索到答案的問題沒有興趣。為了進(jìn)一步增加你的機(jī)會，別忘了閱讀本文后面的部分。同時還一定要：始終要先研究。做一些基本的研究，嘗試自己去尋找答案。

保持冷靜。生氣或慌亂，并把這些情緒體現(xiàn)在文字中，通常會讓別人忽視或取笑你。

盡量確保拼寫和語法準(zhǔn)確無誤。這樣能體現(xiàn)你是認(rèn)真的，并且希望得到同樣認(rèn)真的答案。如果對拼寫或語法不確定，可以先在Word或其他文字處理軟件里輸入，讓程序來幫你檢查拼寫和語法。

4、在商務(wù)會議上提問。在商務(wù)會議中提出的問題會因人而異，這要取決于企業(yè)和你扮演的角色。如果前面和下面的章節(jié)沒有幫助，你至少可以遵循這些基本的想法：提出問題，推動事情發(fā)展并解決問題。提出關(guān)于會議是否關(guān)乎所執(zhí)行任務(wù)的問題。弄清楚討論的主題與公司面臨的問題有什么關(guān)系。

說到點(diǎn)子上了。不要啰嗦，否則會讓別人對你視而不見。

展望未來。就公司未來需要如何調(diào)整、成功需要克服哪些主要障礙提出自己的問題。

方法3：完善你的問題

1、一針見血。機(jī)智地問問題最重要的就是要了解盡可能多的信息，對你所說的事物要有所了解，而不要問愚蠢的問題。一般來說沒有問題是愚蠢的，但如果你能通過谷歌搜索出來答案的話，那這個問題就很愚蠢了。閱讀下面的文字，學(xué)學(xué)如何完善你的問題。

2、考慮你的目標(biāo)。你需要決定你問題的預(yù)期目標(biāo)是什么。什么樣的答案才是你真正需要的。在你問問題之前明確你想得到什么樣的信息對你是有幫助的。你對你所需要的越是了解，你問的問題也就越巧妙。

3、比較一下你知道的和你不知道的。在你問問題之前，想想關(guān)于這個話題你了解多少，不知道的是什么。你是已經(jīng)知道了很多信息，只需要很小的細(xì)節(jié)嗎？還是你幾乎什么都不知道？你所了解的信息越多，你問的問題也就越機(jī)智。

4、找出你不解的地方。找出你清楚的地方和你困惑的地方。你確定你知道的這些是正確的嗎？通常我們的一些問題根本得不到答案，因為我們最初的信息是錯誤的。如果可以的話，你最好確認(rèn)一下你知道的基本的信息是否是正確的。

5、嘗試從各種角度看問題。如果你從多個角度看問題的話，你有可能就能解答自己的問題了。一種新的方法可以幫助你看到許多你之前沒注意的東西，從而解決了你的問題。

6、先自己研究一下。如果你仍然有問題， 有機(jī)會的話在你問問題之前先自己研究一下。在問問題之前先盡可能多地了解這個問題對于機(jī)智地發(fā)問來說是很重要的部分。這樣當(dāng)你討論它的時候會顯得你對這個問題很熟悉。

7、決定你需要什么信息。一旦你已經(jīng)做過調(diào)查研究，你會更好地了解你需要什么樣的信息。如果可能的話把它寫下來，這樣你就不會忘記任何你準(zhǔn)備問的事情了。

8、找到合適的人來發(fā)問。機(jī)智發(fā)問的另外一個重要的部分就是要確保問對了人。如果你知道該問誰會讓你有更好的準(zhǔn)備，但在某些情況下，你可能仍然要確保你聯(lián)系到了正確的人（例如如果你想聯(lián)系某個部門或問你不認(rèn)識的人）。

方法4：形成你的問題

1、使用正確的措辭。當(dāng)你問問題的時候，要用盡量精準(zhǔn)的詞句和發(fā)音。把問題表達(dá)清楚并且吐字清晰。這不僅會使你顯得更聰明，而且能讓對方明白你到底想問的是什么。

2、使用特定的語言。措辭要準(zhǔn)確。不要用詞夸張，一定要問你真正想問的問題。例如，如果你只對某個職位感興趣的話，不要問一個不招人的公司。同樣地，不要問他們是否有職位空缺，而是問他們你正在尋找的或是可以勝任的工作。

3、禮貌地詢問并小心預(yù)測。你正在尋找信息來填充你的知識差距，這里的人可能會有答案，所以要禮貌！如果合適的話，如果你對對方的回應(yīng)不舒服或者他沒有回答你想要的，繼續(xù)禮貌地問他們是怎么知道這個信息的。問關(guān)于這個問題的總體趨勢可能更快一些，并且這意味著你正在尋找你解決這一問題的方法。

4、讓問題簡單明了。不要東拉西扯或解釋一些與問題無關(guān)的事情。如果你問的人誤解你的意圖的話，額外的信息可能會使你得到一個完全不同的問題的回答，。例如，不要告訴你的醫(yī)生關(guān)于你健康問題的所有日程瑣事。他們不需要知道你今早趕公車晚了。他們需要知道的是你今天吃了和往常不一樣的早餐，而你現(xiàn)在肚子疼。

5、問一些開放或不開放的問題。根據(jù)你的情況，選擇你要問開放式還是封閉式問題。當(dāng)你需要一個明確的答案或只是對或錯，嘗試使用封閉式問題。當(dāng)你需要盡可能多的信息的時候，使用開放式的問題。開放式問題通常開始于一些“為什么”和“告訴我更多關(guān)于xxx”這樣的詞。

封閉式問題通常開始于一些諸如“什么時候”和“誰”這樣的詞。

6、要聽起來很有信心。問問題的時候要自信。不要覺得愧疚或自貶。這會讓你看起來像更聰明而且別人不會通過你問的問題來評判你這個人。有些時刻這顯得尤為重要。如果你問老師一個問題，不要擔(dān)心這些。如果你在面試中問問題的話，自信可能是一個好主意。

7、不要經(jīng)常說沒有意義的詞。比如像“那個”“這個”“嗯”等等。當(dāng)你在想下一句話要怎么說的時候往往會說這些詞。大部分人是完全無意識的。如果你想更機(jī)智地問問題的話盡量不要用這些詞，這樣會使得問題顯得更加深思熟慮。

8、解釋一下你為什么要這么問。如果它有幫助和允許的情況下，你應(yīng)該解釋為什么你問這個問題以及你的終極目標(biāo)是什么。這可能有助于消除誤解，以及讓對方給你一些你都沒想到過的信息。

9、不要用激烈的方式問問題。這樣會讓人覺得你你問問題是用來證明給其他人看你是對的，而他們是錯的，這意味著你善于爭辯和不虛心。因為你真正感興趣而問問題。否則，你將會讓你對你有防衛(wèi)心并得到?jīng)]有幫助的答案。不要問這種問題：“如果我們直接吃谷物而不是把糧食喂給動物再吃它們的肉會不會活的更好？”

你可以問問：“許多素食者認(rèn)為如果社會不再有肉類生產(chǎn)可能會有更多的糧食。這個似乎很有道理，但是你知道另一方的爭論嗎？”

10、只管問！問問題最重要的一部分就是直接問！基本上是沒有很愚蠢的問題的，所以你不應(yīng)該羞于尋求幫助。像真正聰明的人那樣問問題！同樣，你越是拖延去問問題，你的問題可能會變得更難以啟齒。

方法5：從回答中獲得絕大部分信息

1、不要讓對方感到不舒服。如果你向你提供信息的人開始覺得不舒服了，那就不要再問了。除非你是具有專業(yè)能力的記者、參議員，或律師，一般來說公共場合的盤問通常沒有什么好結(jié)果。作為一名學(xué)生，你需要的是去尋找信息而不是去批評別人。要感謝對方。一般來說你都有時間去追上他們并在私人時間討論問題。即使你是在試圖獲得公共利益的信息，你也必須認(rèn)識到，一個適當(dāng)?shù)姆绞讲拍艿玫酱鸢浮?

2、傾聽而不是談?wù)搶Ψ降幕卮稹?/b>如果你想得到你想要的答案，你首先需要聽別人說。只有在別人很明顯的理解錯你的意思的時候才能打斷別人，并且要很有禮貌。

3、等對方說完了回答。他們可能忽視了一個重要的信息，但不要打斷，直到他們說完。他們可能還沒有充分的回答，但也可能準(zhǔn)備在下一個部分再說，因為有一些其他的信息你必須先了解。

4、思考對方所說的。想一想對方給你的所有信息。思考一下你所有的問題是否得到了解答。同時也不要只是理解了回答的表明意思。如果有些事情看起來不對，你可能會得到錯誤信息！因為你問別人的問題并不意味著對方有正確的答案。

5、當(dāng)你需要的時候讓對方進(jìn)一步說明。如果他們給你的答案沒有意義的或者你不明白，不要羞于尋求進(jìn)一步的解釋。這將會導(dǎo)致問題隨之發(fā)生，因為你沒有得到所有你需要的信息。

6、一直問問題。盡可能地多問問題知道你徹底得到了答案。你會發(fā)現(xiàn)你提出問題和信息并不是你原本想的那樣。問更多的問題也會讓對方覺得你真的在思考和欣賞他們告訴你的信息。

7、詢問一些建議。如果對方是一個專家的話，你也可以問問該領(lǐng)域的一些普遍的建議。他們有很多你沒有的信息，而且他們也處在一個必須了解所有信息的位置上。他們可能有一些你想要得到的技巧。

小提示