職工險和靈活就業(yè)險的區(qū)別

職工險和靈活就業(yè)險的區(qū)別：
1、參加的險種不同。靈活就業(yè)險只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。職工險參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險；
2、繳費基數(shù)不同。靈活就業(yè)險以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)，職工險以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；
3、繳費比例不同。靈活就業(yè)險養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。職工險的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；
4、繳費主體不同。靈活就業(yè)險個人承擔(dān)全額費用。職工險繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費用；
5、戶籍限制不同。靈活就業(yè)險個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。職工險繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；
6、繳費意愿不同。前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
2、住院伙食補(bǔ)助費；
3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；
6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
9、勞動能力鑒定費。
綜上所述，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作?？h級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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