常見的名言警句

1、世界上最弱和不牢固的東西，莫過于不以自己的實(shí)力為基礎(chǔ)的權(quán)力。——哲學(xué)家馬基維利

2、如果說成功的秘訣只有一個(gè)，那就是能夠從對方的角度以及從自己的角度看待事物?！嗬じＬ?/p>

3、世界上總有一些人有野心，卻被野心淹沒，什么都做不了。說得好，但不去執(zhí)行。世界上有很多人就是這樣失敗的?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

4、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果?！说谩さ卖斂?/p>

5、優(yōu)秀的公司不相信卓越——只相信不斷改進(jìn)和不斷變化——湯姆.彼得斯 管理大師

6、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效的管理他們?！葼?蓋茨

7、如果必須有所取舍的話，被人畏懼比被人愛戴安全的多?！軐W(xué)家馬基維利

8、現(xiàn)在流程上運(yùn)作的干部，他們還習(xí)慣于事事都請示上級。這是錯(cuò)的，已經(jīng)有規(guī)定，或成為慣例的東西，不必請示，應(yīng)該快速讓它通過去?！握?/p>

9、現(xiàn)在由無數(shù)個(gè)過去所組成，未來由無數(shù)個(gè)現(xiàn)在所組成?！A大基因CEO尹燁

10、當(dāng)需要與機(jī)會(huì)改變時(shí)，應(yīng)促使企業(yè)與其成員隨之成長、發(fā)展。這意謂著每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型組織，訓(xùn)練與發(fā)展是永無止的。——彼得·德魯克

11、恩惠應(yīng)該一點(diǎn)點(diǎn)地給予。——哲學(xué)家馬基維利

12、當(dāng)一切似乎都對你不利時(shí)，請記住飛機(jī)是逆風(fēng)起飛，而不是順風(fēng)起飛?！嗬じＬ?/p>

13、記住要抬頭看星星，而不是低頭看腳。試著理解你所看到的，并想知道是什么讓宇宙存在。保持好奇心。不管生活看起來多么艱難，總有一些事情你可以做并取得成功。重要的是你不要放棄?！沟俜摇せ艚?/p>

14、對人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是敢于大膽的使用，以讓其充分顯示自己的才能?！葼?蓋茨

15、青春是心靈的青春。只要你每天都充滿信念、希望、勇氣和新的活動(dòng)，青春就會(huì)永遠(yuǎn)屬于你。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

16、一個(gè)最好的計(jì)劃如果沒有實(shí)踐，也不過是個(gè)美好的意愿。——彼得·德魯克

17、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工?！葼?蓋茨

18、大多數(shù)人進(jìn)行判斷，依靠眼睛更基于雙手。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都能夠看到你，卻很少有人能夠接觸到你。——哲學(xué)家馬基維利

19、已知圈越大，未知圈也越大，對于自然與未知，我們應(yīng)保有敬畏之心。未來是不確定的，也正因此充滿無限可能。——華大基因CEO尹燁

20、在管理改進(jìn)中，一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們最短板的那一塊。各部門、各科室、各流程主要領(lǐng)導(dǎo)都要抓薄弱環(huán)節(jié)?！握?/p>

21、在潮水退去之前，你永遠(yuǎn)不知道誰在裸泳。——沃倫·巴菲特

22、如果你不能將你正在做的事情描述為一個(gè)過程，那么你就不知道自己在做什么?！|(zhì)量大師戴明

23、本世紀(jì)最具魅力的領(lǐng)導(dǎo)人給人類造成的苦難比歷史上幾乎任何領(lǐng)導(dǎo)人都要多：希特勒、斯大林。重要的不是領(lǐng)導(dǎo)者的魅力。重要的是領(lǐng)導(dǎo)者的使命?！说谩さ卖斂?/p>

24、事事請示，就是對人負(fù)責(zé)制，它是收斂的。我們要減化不必要確認(rèn)的環(huán)節(jié)，要減少在管理中不必要的環(huán)節(jié)，否則公司怎么能高效運(yùn)行呢？——任正非

25、相比之下，在一個(gè)價(jià)值不斷流動(dòng)的組織中工作也為心理流動(dòng)創(chuàng)造了條件。每個(gè)員工都可以立即了解工作是否正確完成，并且可以看到整個(gè)系統(tǒng)的狀態(tài)?！狫ames P. Womack精益大師

26、控制產(chǎn)生合規(guī)；自主激發(fā)參與?！狣aniel H. Pink美國作家

27、不要讓別人的意見淹沒你內(nèi)心的聲音。最重要的是，有勇氣跟隨你的內(nèi)心和直覺。——史蒂夫.喬布斯

28、如果一個(gè)人的眼光集中在人們的弱點(diǎn)而不是他們的長處，那么他永遠(yuǎn)不應(yīng)該被任命為管理職位?！说谩さ卖斂?/p>

29、目的總是為手段辯護(hù)。——哲學(xué)家馬基維利

30、世界上一切資源都可能會(huì)枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化?！握?/p>

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