公務(wù)員與選調(diào)生有什么區(qū)別 公務(wù)員與選調(diào)生的區(qū)別

1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。另外選調(diào)生通常對年齡有嚴(yán)格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣（處）級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3、招錄機(jī)構(gòu)不同。選調(diào)生的招錄由黨委組織部門組織，普通公務(wù)員招錄由人事部門組織。

4、選拔程序不同。選調(diào)生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查，由學(xué)校黨委組織部門在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務(wù)員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。

5、培養(yǎng)措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

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