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總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的區(qū)別

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-04-05 21:25:30
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總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的區(qū)別

董事長(zhǎng)和總經(jīng)理主要有三個(gè)區(qū)別:態(tài)度不同:對(duì)于董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō),公司是自己的;對(duì)于總經(jīng)理而言,公司只是自己的一份工作。權(quán)限不同:董事長(zhǎng)是總經(jīng)理的直接上級(jí),總經(jīng)理受到董事長(zhǎng)的考核。歸屬不同:總經(jīng)理是職業(yè)經(jīng)理人,在公司任職是一種雇傭狀態(tài)。
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導(dǎo)讀董事長(zhǎng)和總經(jīng)理主要有三個(gè)區(qū)別:態(tài)度不同:對(duì)于董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō),公司是自己的;對(duì)于總經(jīng)理而言,公司只是自己的一份工作。權(quán)限不同:董事長(zhǎng)是總經(jīng)理的直接上級(jí),總經(jīng)理受到董事長(zhǎng)的考核。歸屬不同:總經(jīng)理是職業(yè)經(jīng)理人,在公司任職是一種雇傭狀態(tài)。

董事長(zhǎng)是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者,統(tǒng)領(lǐng)董事會(huì),也是董事之一??偨?jīng)理是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或公司的創(chuàng)始人。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的區(qū)別有哪些呢?下面與小編一起來(lái)了解一下吧!

董事長(zhǎng)由董事會(huì)選出,參與制定公司的發(fā)展方向和策略。董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者。如果董事長(zhǎng)能控制董事會(huì),那么董事長(zhǎng)的權(quán)力就源自于董事會(huì),就可以任命總經(jīng)理;反之,總經(jīng)理的權(quán)力更大??偨?jīng)理對(duì)公司高管,只有提名權(quán),而沒有任免權(quán)。

董事長(zhǎng)和總經(jīng)理有什么區(qū)別?

1、態(tài)度不同

對(duì)于董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō),公司是自己的。對(duì)于總經(jīng)理而言,公司不是自己的,只是自己的一份工作。當(dāng)然,也有董事長(zhǎng)直接擔(dān)任總經(jīng)理的,這里主要說(shuō)總經(jīng)理為職業(yè)經(jīng)理人情況的。

2、權(quán)限不同

董事長(zhǎng)是總經(jīng)理的直接上級(jí),總經(jīng)理受到董事長(zhǎng)的考核,互相之于彼此身份角色不同,則彼此在公司的終極權(quán)限是不同的。

總經(jīng)理權(quán)限再大,也是董事長(zhǎng)賦予的,假設(shè)某天總經(jīng)理得不到董事長(zhǎng)的信任后,任何總經(jīng)理原來(lái)簽批的文件,董事長(zhǎng)都可以一筆就把權(quán)限收回,或者至少在關(guān)鍵權(quán)限上完全有能力堵得住。

3、歸屬不同

總經(jīng)理是職業(yè)經(jīng)理人,在公司任職是一種雇傭狀態(tài),即便很多公司會(huì)給總經(jīng)理股份,但相對(duì)董事長(zhǎng)而言這股份是可以忽略的,在股東會(huì)里面是沒有影響力的,同時(shí)能夠在彼家得到股權(quán)出去其他家也同樣可以得到股權(quán),所以對(duì)總經(jīng)理而言,只是其承受壓力、工作難度、責(zé)任感比一般人強(qiáng)很多,但是超過(guò)一定極限總經(jīng)理仍舊是可以走,也會(huì)撒手不管。

以上就是小編的分享了,希望可以幫助到大家。

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總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的區(qū)別

董事長(zhǎng)和總經(jīng)理主要有三個(gè)區(qū)別:態(tài)度不同:對(duì)于董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō),公司是自己的;對(duì)于總經(jīng)理而言,公司只是自己的一份工作。權(quán)限不同:董事長(zhǎng)是總經(jīng)理的直接上級(jí),總經(jīng)理受到董事長(zhǎng)的考核。歸屬不同:總經(jīng)理是職業(yè)經(jīng)理人,在公司任職是一種雇傭狀態(tài)。
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