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企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)怎么處理 怎么處理企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小OO 時間:2022-04-03 01:36:42
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企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)怎么處理 怎么處理企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)

1、勞務(wù)費(fèi)可以抵扣企業(yè)所得稅,但有條件。2、以下說明關(guān)于薪金支出在稅前抵扣的情況。依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》:第十七條 工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)作為工資薪金支出。第十八條 納稅人發(fā)生的下列支出,不作為工資薪金支出:雇員向納稅人投資而分配的股息性所得;根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款。
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導(dǎo)讀1、勞務(wù)費(fèi)可以抵扣企業(yè)所得稅,但有條件。2、以下說明關(guān)于薪金支出在稅前抵扣的情況。依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》:第十七條 工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)作為工資薪金支出。第十八條 納稅人發(fā)生的下列支出,不作為工資薪金支出:雇員向納稅人投資而分配的股息性所得;根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款。

1、勞務(wù)費(fèi)可以抵扣企業(yè)所得稅,但有條件。

2、以下說明關(guān)于薪金支出在稅前抵扣的情況。依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》:第十七條 工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)作為工資薪金支出。第十八條 納稅人發(fā)生的下列支出,不作為工資薪金支出:雇員向納稅人投資而分配的股息性所得;根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款。

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企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)怎么處理 怎么處理企業(yè)所得稅中的勞務(wù)費(fèi)

1、勞務(wù)費(fèi)可以抵扣企業(yè)所得稅,但有條件。2、以下說明關(guān)于薪金支出在稅前抵扣的情況。依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》:第十七條 工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)作為工資薪金支出。第十八條 納稅人發(fā)生的下列支出,不作為工資薪金支出:雇員向納稅人投資而分配的股息性所得;根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款。
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