公司怎么給員工交社保

1、通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。

2、養(yǎng)老保險的，員工的月工資乘以8%，即員工個人承擔的部分 ，單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例進行繳納。

3、醫(yī)療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。

4、失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其員工按照本人工資的1%來繳納。

5、單位需要繳納工傷保險費的數(shù)額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。

6、生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。

7、員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。

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