行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么
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責(zé)編：小OO
時(shí)間：2022-04-03 00:30:15
行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么
1、規(guī)劃就是為各項(xiàng)行政管理活動(dòng)制定目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)。 2、組織就是根據(jù)規(guī)定的目標(biāo)和計(jì)劃，建立必要的組織機(jī)構(gòu)和確定權(quán)責(zé)關(guān)系。 3、用人就是按照決定的規(guī)劃和組織，配備具有一定數(shù)量和質(zhì)量的工作人員。 4、指揮就是遵照規(guī)定的指揮系統(tǒng)，由上級(jí)提出明確的指示，使下屬具體地貫徹執(zhí)行。 5、控制就是根據(jù)規(guī)劃預(yù)定的目標(biāo)，進(jìn)行必要的檢查，督促各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
導(dǎo)讀1、規(guī)劃就是為各項(xiàng)行政管理活動(dòng)制定目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)。 2、組織就是根據(jù)規(guī)定的目標(biāo)和計(jì)劃，建立必要的組織機(jī)構(gòu)和確定權(quán)責(zé)關(guān)系。 3、用人就是按照決定的規(guī)劃和組織，配備具有一定數(shù)量和質(zhì)量的工作人員。 4、指揮就是遵照規(guī)定的指揮系統(tǒng)，由上級(jí)提出明確的指示，使下屬具體地貫徹執(zhí)行。 5、控制就是根據(jù)規(guī)劃預(yù)定的目標(biāo)，進(jìn)行必要的檢查，督促各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
1、規(guī)劃就是為各項(xiàng)行政管理活動(dòng)制定目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)。
2、組織就是根據(jù)規(guī)定的目標(biāo)和計(jì)劃，建立必要的組織機(jī)構(gòu)和確定權(quán)責(zé)關(guān)系。
3、用人就是按照決定的規(guī)劃和組織，配備具有一定數(shù)量和質(zhì)量的工作人員。
4、指揮就是遵照規(guī)定的指揮系統(tǒng)，由上級(jí)提出明確的指示，使下屬具體地貫徹執(zhí)行。
5、控制就是根據(jù)規(guī)劃預(yù)定的目標(biāo)，進(jìn)行必要的檢查，督促各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
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行政管理五種職能方法 行政管理五種職能方法是什么
1、規(guī)劃就是為各項(xiàng)行政管理活動(dòng)制定目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)。 2、組織就是根據(jù)規(guī)定的目標(biāo)和計(jì)劃，建立必要的組織機(jī)構(gòu)和確定權(quán)責(zé)關(guān)系。 3、用人就是按照決定的規(guī)劃和組織，配備具有一定數(shù)量和質(zhì)量的工作人員。 4、指揮就是遵照規(guī)定的指揮系統(tǒng)，由上級(jí)提出明確的指示，使下屬具體地貫徹執(zhí)行。 5、控制就是根據(jù)規(guī)劃預(yù)定的目標(biāo)，進(jìn)行必要的檢查，督促各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
