1、大禹治水,三過家門而不入”作為中華民族的精神財(cái)富,一直流傳到現(xiàn)在,那么,大禹的精神是一種怎樣的精神?大禹在工作上兢兢業(yè)業(yè),以身作則,對待工作事業(yè)舍小家為大家,這些都是無私的奉獻(xiàn)精神,而這種奉獻(xiàn)精神已經(jīng)成為中華民族文化的一部分,這也是大禹精神一直流傳至今的原因。
2、在遠(yuǎn)古的生活條件下,水患是無情地。對于生產(chǎn)力低下的故人來說,果腹吃飽才是大多數(shù)人活著時(shí)候奮斗的目標(biāo),而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),一個(gè)相對穩(wěn)定的環(huán)境是首要條件,在這種情況下,時(shí)常發(fā)生的水患成為破壞這種環(huán)境的首要因素,因此,治理水患就成為實(shí)現(xiàn)果腹吃飽的首要困難,這也是大禹在治理水患過程中,可以一直團(tuán)結(jié)其他人的根本原因,不跟著他干,生存就會(huì)成為問題。
3、在治理水患過程中,誕生了傳唱至今的職場故事“三過家門而不入”。在今天看來,夏禹對于中華民族的貢獻(xiàn)更多的是在這種奉獻(xiàn)的精神上,為了完成大家的事業(yè),不惜犧牲自己的小家溫馨,一心帶著大家干事創(chuàng)業(yè),這也是現(xiàn)在職場所倡導(dǎo)的精神,也是因?yàn)檫@樣,夏禹的故事才會(huì)一直流傳至今。
4、在職場中,所有的人都喜歡大禹這種精神。對于上級而言,能夠?yàn)榱斯ぷ?,不惜放棄與家人團(tuán)聚的時(shí)間,這樣的人才,都是值得倡導(dǎo)的,他們能夠利用有限的時(shí)間完成更多的事情,對于下屬來說,這樣的領(lǐng)導(dǎo)也是幸運(yùn)的,跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)做事,身體力行的帶你創(chuàng)業(yè)辦事,可以產(chǎn)生很大的職業(yè)認(rèn)同感,這也是榜樣的力量和魔力。
5、大禹治水作為中華民族精神的一部分,體現(xiàn)的是放棄個(gè)人家庭溫暖,為了大眾的幸福生活而奮斗的精神,事實(shí)上流傳下來的就是這種奉獻(xiàn)精神。
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