1、心態(tài)不好,無法從過去的習慣中走出來。這指的是剛加入銷售行列的朋友。有很多同事一個月或者更短的時間就離開了,這些人從心態(tài)上還沒有做好銷售的準備。他們覺得銷售比較辛苦,做銷售不體面,心理承受不了被客戶拒絕,無法從以前的習慣走出來。銷售也是處于就業(yè)壓力無奈的選擇,能力自然就不會提升很快。 如果改變不了環(huán)境,就要去適應環(huán)境,否則就會被這個環(huán)境所淘汰。這句話同樣適用于空降兵,很多空降兵的失敗就是因為與企業(yè)文化格格不入,對新的工作環(huán)境不適應。
2、整天為找客戶資料而煩惱,浪費時間,也浪費精力。做銷售找客戶資料是首要工作,一般找客戶資料的方法都是在網上查找,或者參加一些展會,通過搜集名片來搜集客戶資料,搜集好了,還要對這些資料進行一個整理,接著才能開始工作。浪費大量的時間,搜集資料的過程也比較繁瑣,也浪費了不少的精力。
3、工作不夠專注,經常被一些瑣事分心。在工作一段時間后,我覺得很多事情都是重復的,自己也有了點工作經驗,工作就不那么專注了。比如:拜訪客戶老是以前的套路,沒有創(chuàng)新意識。當遇到客戶拒絕或不理解時,就覺得是客戶的問題,很少自我改進。而且經常把生活中的情緒帶到工作中來,很多私事和雜事讓我分心。工作狀態(tài)非常差,讓我的能力提升非常緩慢。
4、對自己沒有信心,不敢去突破。在做新人的時候,我經常會帶上主管或者經驗豐富的同事去拜訪客戶。因為我覺得自己經驗不足,害怕把好的客戶談跑。有一次,給客戶推銷我們的產品,我覺得客戶非常感興趣,而且她還答應第二天來我們公司談。我把這個消息告訴主管,讓他幫忙??墒?,客戶最終還是沒有成交,因為她是對我這個人比較認可,而不光是我們的產品。吸取了這個教訓后,無論多么重要、多么難纏的客戶我都會獨自拜訪。不久后,我就成為了公司的銷售談判高手。我們的成長需要實踐,需要很多次的失敗。不要怕失敗而不敢去做,不敢去突破。成功收獲的金錢和榮譽,而失敗收獲的經驗、能力和教訓,這些是我們最大的財富。工作最大是恥辱不是沒有做好,而是怕做不好而不去做。
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