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扁平化管理什么意思

來源:懂視網(wǎng) 責編:小OO 時間:2022-03-29 07:40:42
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扁平化管理什么意思

1、扁平式管理,亦稱扁平化管理,是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式,目的在于減少管理層級、提升管理效率。2、扁平化管理結構,包括矩陣式結構、團隊式結構、網(wǎng)絡式結構等,強調以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權力的適當授權。組織結構的扁平化過程,是一項長期的、艱苦的重大變革,應有計劃、有層次、分步驟地推行,方可見成效。
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導讀1、扁平式管理,亦稱扁平化管理,是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式,目的在于減少管理層級、提升管理效率。2、扁平化管理結構,包括矩陣式結構、團隊式結構、網(wǎng)絡式結構等,強調以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權力的適當授權。組織結構的扁平化過程,是一項長期的、艱苦的重大變革,應有計劃、有層次、分步驟地推行,方可見成效。

1、扁平式管理,亦稱扁平化管理,是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式,目的在于減少管理層級、提升管理效率。

2、扁平化管理結構,包括矩陣式結構、團隊式結構、網(wǎng)絡式結構等,強調以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權力的適當授權。組織結構的扁平化過程,是一項長期的、艱苦的重大變革,應有計劃、有層次、分步驟地推行,方可見成效。

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1、扁平式管理,亦稱扁平化管理,是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式,目的在于減少管理層級、提升管理效率。2、扁平化管理結構,包括矩陣式結構、團隊式結構、網(wǎng)絡式結構等,強調以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權力的適當授權。組織結構的扁平化過程,是一項長期的、艱苦的重大變革,應有計劃、有層次、分步驟地推行,方可見成效。
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