24到45歲這一年齡段屬于職業(yè)生涯發(fā)展階段中的確立階段。
職業(yè)生涯發(fā)展階段共分為五個(gè)階段:成長(zhǎng)階段、探索階段、確立階段、維持階段、下降階段。確立階段大約發(fā)生在一個(gè)人24歲~44歲的年齡段上,是大多數(shù)人工作生命周期中的核心部分。在這一階段人們?nèi)匀辉诓粩嗟貒L試與自己最初的職業(yè)選擇所不同的各種能力和理想。確立階段本身又由三個(gè)子階段構(gòu)成:
1、嘗試子階段:大約發(fā)生于一個(gè)人的25歲~30歲之間這一年齡段中。在這一階段,個(gè)人確定當(dāng)前所選擇的職業(yè)是否適合自己,如果不適合,他或她就會(huì)準(zhǔn)備進(jìn)行一些變化。
2、穩(wěn)定子階段:在這一階段,人們往往已經(jīng)定下了較為堅(jiān)定的職業(yè)目標(biāo),并制定技為明確的職業(yè)計(jì)劃來(lái)確定自己晉升的潛力、工作調(diào)換的必要性以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要開(kāi)展哪些教育活動(dòng)等等。最后,在30多歲和40多歲之間的某個(gè)時(shí)段上,人們可能會(huì)進(jìn)入一個(gè)職業(yè)中期危機(jī)階段。
3、中期危機(jī)階段:在這一階段,人們往往會(huì)根據(jù)自己最初的理想和目標(biāo)對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)步情況做一次重要的重新評(píng)價(jià)。
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