技術人員保密協(xié)議范本

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技術人員保密協(xié)議主要內(nèi)容包括：

1、甲乙雙方的基本身份信息；

2、保密內(nèi)容；

3、具體保密要求；

4、保密期限；

5、保密費用；

6、雙方違約責任；

7、其他協(xié)議內(nèi)容；

8、協(xié)議生效方式。

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技術人員保密協(xié)議范本

甲方：__________________ 乙方：__________________

為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

一、秘密信息

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果;

3、甲方已有的科研成果和技術秘密;

4、甲方所有的技術資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

三、保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的　　年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(蓋章)

法定代表人簽名：______

______年______月______日 ______年______月______日

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