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企業(yè)錄取職員的通知書范文

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:邵帥 時(shí)間:2022-05-28 22:45:17
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企業(yè)錄取職員的通知書范文

企業(yè)錄取職員的通知書格式:1、明確通知對(duì)象稱謂;2、報(bào)道日期;3、攜帶資料;4、學(xué)歷證明資料;5、個(gè)人照片;6、銀行卡信息;7、其它;8、通知時(shí)間。
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導(dǎo)讀企業(yè)錄取職員的通知書格式:1、明確通知對(duì)象稱謂;2、報(bào)道日期;3、攜帶資料;4、學(xué)歷證明資料;5、個(gè)人照片;6、銀行卡信息;7、其它;8、通知時(shí)間。

關(guān)于企業(yè)錄取職員的通知書格式如何寫?下面一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)錄取職員的通知書格式:1、明確通知對(duì)象稱謂;2、報(bào)道日期;3、攜帶資料;4、學(xué)歷證明資料;5、個(gè)人照片;6、銀行卡信息;7、其它;8、通知時(shí)間。

企業(yè)錄取職員的通知書范文1

_________先生/小姐:

經(jīng)嚴(yán)格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為______部_____職位(試用期三個(gè)月),請(qǐng)于____年___月___日至____年___月___ 日三天內(nèi),攜帶錄用通知書和有關(guān)證件(身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件)前來(lái)人事部報(bào)到。逾期者,恕不辦理!

___人事部

______年_____月_____日

企業(yè)錄取職員的通知書模板2

先生:

通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時(shí)間:___年 ___月 __日 ___時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn):___________人力資源部

3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

試用期薪資____元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

_______人力資源部

___年 __月___日

企業(yè)錄取職員的通知書格式3

尊敬的 先生(女士):

非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為__公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。

真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到__人力資源部/ 校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報(bào)到信息

1、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日 時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn):__人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

二、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定,試用期為 個(gè)月,自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;

5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項(xiàng),費(fèi)用自付)。

注:體檢前請(qǐng)注意休息,不要飲酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

若您不能按時(shí)入職,請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,本錄用通知書將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

__公司人力資源部

年 月 日

以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。

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