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事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-02-28 17:16:25
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事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別

機(jī)構(gòu)性質(zhì):事業(yè)單位是行政機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,企業(yè)單位是國(guó)家為了控制或方便管理一些涉及國(guó)計(jì)民生、與百姓利益息息相關(guān)的行業(yè),通過(guò)國(guó)有資本控股或占股的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主導(dǎo)權(quán);編制類型:事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制,但分管理、專技和工勤三種崗位,企業(yè)沒(méi)有編制之說(shuō);待遇工資:事業(yè)單位的工資形式有三種,企業(yè)單位是自負(fù)盈虧。
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導(dǎo)讀機(jī)構(gòu)性質(zhì):事業(yè)單位是行政機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,企業(yè)單位是國(guó)家為了控制或方便管理一些涉及國(guó)計(jì)民生、與百姓利益息息相關(guān)的行業(yè),通過(guò)國(guó)有資本控股或占股的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主導(dǎo)權(quán);編制類型:事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制,但分管理、專技和工勤三種崗位,企業(yè)沒(méi)有編制之說(shuō);待遇工資:事業(yè)單位的工資形式有三種,企業(yè)單位是自負(fù)盈虧。

事業(yè)單位和企業(yè)單位的區(qū)別是什么呢?今天小編就帶大家來(lái)了解下吧:

事業(yè)單位和企業(yè)單位的區(qū)別在于:機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制類型、待遇工資等方面。

1、機(jī)構(gòu)性質(zhì)

事業(yè)單位是行政機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,主要代替政府行使科教文衛(wèi)等公益服務(wù)職能;相當(dāng)于是一個(gè)為人民服務(wù)的非盈利性機(jī)構(gòu),是為了國(guó)家正常運(yùn)轉(zhuǎn)而設(shè)置的機(jī)構(gòu)。

企業(yè)單位是國(guó)家為了控制或方便管理一些涉及國(guó)計(jì)民生、與百姓利益息息相關(guān)的行業(yè),通過(guò)國(guó)有資本控股或占股的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主導(dǎo)權(quán)。

2、編制類型

事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制,但分管理、專技和工勤三種崗位。

企業(yè)沒(méi)有編制之說(shuō),但實(shí)際上套用行政模式管理,如公務(wù)員一樣也比照設(shè)置職級(jí)報(bào)備上級(jí)主管部門或國(guó)資委。企業(yè)人員達(dá)到一定級(jí)別,如比照副處,可直接調(diào)任行政事業(yè)單位任職,不受企業(yè)人員身份限制,也無(wú)需考試。

3、待遇工資

事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額國(guó)家財(cái)政撥款,一種是差額的,國(guó)家給一個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn),還有一種就是國(guó)家只管編制,不管工資,只給政策,不給錢。

企業(yè)單位是自負(fù)盈虧,所以工資發(fā)放屬于企業(yè)自己管理,工資由企業(yè)自己發(fā)放,國(guó)家不給,如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況很好,那么企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)的工資就比較高。

以上就是小編今天的分享,希望能幫助到大家。

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機(jī)構(gòu)性質(zhì):事業(yè)單位是行政機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,企業(yè)單位是國(guó)家為了控制或方便管理一些涉及國(guó)計(jì)民生、與百姓利益息息相關(guān)的行業(yè),通過(guò)國(guó)有資本控股或占股的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主導(dǎo)權(quán);編制類型:事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制,但分管理、專技和工勤三種崗位,企業(yè)沒(méi)有編制之說(shuō);待遇工資:事業(yè)單位的工資形式有三種,企業(yè)單位是自負(fù)盈虧。
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