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辦人力資源公司需要什么條件

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-02-28 17:18:32
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辦人力資源公司需要什么條件

開(kāi)人力資源公司需要滿足多方要求,具體如下: 屬于獨(dú)立機(jī)構(gòu); 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷; 主要負(fù)責(zé)人和工作人員具有高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),并取得相應(yīng)專業(yè)資格; 有健全可行的工作規(guī)范; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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導(dǎo)讀開(kāi)人力資源公司需要滿足多方要求,具體如下: 屬于獨(dú)立機(jī)構(gòu); 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷; 主要負(fù)責(zé)人和工作人員具有高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),并取得相應(yīng)專業(yè)資格; 有健全可行的工作規(guī)范; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

開(kāi)人力資源公司需要什么條件?人力資源公司主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有哪些呢?我們一起來(lái)看看吧!

開(kāi)人力資源公司需要的條件是:

1、屬于獨(dú)立機(jī)構(gòu);

2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷;

3、主要負(fù)責(zé)人和工作人員具有高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),并取得相應(yīng)專業(yè)資格;

4、有健全可行的工作規(guī)范;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有:

1、勞務(wù)外包和派遣,把合適的人員聘任到合適的崗位,;

2、代理招聘或獵頭服務(wù),按照企業(yè)年度工作計(jì)劃,引進(jìn)更優(yōu)秀的人才,使得企業(yè)得到更好的發(fā)展; 

3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù); 

4、勞動(dòng)人事檔案管理,幫助企業(yè)辦理員工入職、獎(jiǎng)懲、解聘、離職等手續(xù); 

5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系,按照企業(yè)不同的計(jì)劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn); 

6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告,制定企業(yè)薪資計(jì)劃,科學(xué)管控企業(yè)員工,完善員工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性,促使企業(yè)發(fā)展的更好; 

7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。

以上就是小編今日的分享,希望能幫助到大家!

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辦人力資源公司需要什么條件

開(kāi)人力資源公司需要滿足多方要求,具體如下: 屬于獨(dú)立機(jī)構(gòu); 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷; 主要負(fù)責(zé)人和工作人員具有高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),并取得相應(yīng)專業(yè)資格; 有健全可行的工作規(guī)范; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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