年終述職會議開場白和結尾

年終述職會議開場白和結尾怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

會議開場白和結尾的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所決定的，不能脫離會議內(nèi)容。

開場白和結尾的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在撰寫的過程中，從結構到內(nèi)容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從并服務于整個會議，與會議相協(xié)調(diào)，相一致。

年終述職會議開場白和結尾示例范文一：

尊敬的各位領導、各位教師代表：

大家上午好!

今天我們在這里舉行20xx-20xx學年度上期處室、單元、中層領導述職考核大會。每期一次的述職考核大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的學校管理隊伍，促進學校全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

通過述職每一名領導干部的決策能力、管理能力、應變能力、開拓創(chuàng)新能力、防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力得到提高;通過述職總結出我們工作中更好的經(jīng)驗、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

在工作中我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。 

今天的述職，請各位中層領導要力求言簡意駭，不夸大成績，不回避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準確。會議采用述職，分層考核的辦法進行，下面我宣布，述職考核大會正式開始!  

第一項：處室述職。按照辦公室(常肖陽)、信息技術中心(王春華)、教務處(賀會超)、教科室(王惠東)、總務處(王龍波)、德育處(狄雷紅)、工會(張戰(zhàn)華)順序進行;下面有請……  

第二項：由張戰(zhàn)坤校長對處室民主評議要求進行說明，并進行分層評議。

第三項：單元述職。按照高一1單元(王海波)、高一2單元(燕少權)、高二1單元(楊向忠)、高二2單元(伍戰(zhàn)輝)、高三本校(焦社芒)、高三分校(趙衛(wèi)強)順序進行;下面有請……  

第四項：由張戰(zhàn)坤對單元民主評議要求進行說明,并進行評議。

第五項：由張戰(zhàn)坤校長對中層干部評議要求進行說明，并進行分層評議。

年終述職會議開場白和結尾示例范文二：

同志們： 

今天，我們在這里召開公司領導班子副職XXXX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導  

班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

20XX年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標，深入開展了以“政治素質(zhì)好、 經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質(zhì)能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們?nèi)妗倮赝瓿?6年各項經(jīng)濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業(yè)構建水平進一步提升，企業(yè)進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的形勢要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的'分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。  

根據(jù)黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己06年工作，分析取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及07年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內(nèi)容，給予客觀評價。

有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和***同志在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

下面，今天的述職會就正式開始。 

首先請公司副總經(jīng)理***同志進行述職；

下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職； 

下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職；

下面請公司副總經(jīng)理***同志進行述職；

第五個請公司總經(jīng)濟師***同志進行述職；

下面請公司總工程師***同志進行述職；

下面請公司總會計師***同志進行述職； 

下面請公司工會主席***同志進行述職；

最后請公司黨委副書記兼紀委書記***同志進行述職。

以上，公司班子的九名副職都進行了述職。希望參加評議的同志們能夠本著對企業(yè)負責、對領導干部個人負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委將對評議效果進行梳理歸納，對每一名述職干部進行反饋。

今天的述職大會到此結束，散會。 

年終述職會議開場白和結尾示例范文三：

同志們：

20xx年滿載成果順利結束，十二五滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經(jīng)如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開20xx年度工作總結會議，主題是總結回顧20xx年度學院的工作成績，思考學院發(fā)展中存在的問題，安排部署20xx年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動學院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。

今天參會的領導有學院何院長、學院周書記、學院羅xx副院長。學院李xx副院長、陳xx副院長、周xx副院長因工作在外不能參加。  下面有請何院長講話。 

同志們，剛才何院長在報告中全面總結了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學院工作的主要任務，闡述了學院十三五發(fā)展思路?，F(xiàn)在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的教育事業(yè)推上新的臺階。 

下面有請學院新書記周書記講話。

剛才周書記以六個“怎么看”一個“怎么做”，從學院的體制機制、十三五思路、隊伍建設、文化傳承、重點問題、福利保障從另一個側(cè)面解釋了何院長工作報告內(nèi)容和學院發(fā)展思路和路徑，周書記強調(diào)學院要建設航天教育品牌，務必要團結、要務實、要創(chuàng)新。會后，我們一定要認真領會何院長和周書記的講話精神，抓好落實，保證高質(zhì)量完成學校各項工作，為學院發(fā)展做貢獻。  　　借此機會，我要說三點：  

一是要全院關心支持學院的招生工作。

二是要充分認識20xx年工作的艱巨性。20xx年是我們建設特色院校的攻堅年，20xx年是建設教育部現(xiàn)代學徒制試點單位的攻堅年，20xx年是我們接受教育部新一輪人才培養(yǎng)工作評估的評估年，20xx年也是我們要努力申報國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校的申報年。任務艱巨，期待的成果豐厚。讓我們統(tǒng)一行動、向下齊心、團結協(xié)作，共同努力，在明年的這個時候，我們一起來分享我們勝利的果實。

我講的第二點，是科學利用假期。假期是親朋好友聚會的日子，也是一年辛勤工作后修養(yǎng)生息的日子，更是學院教職工利用假期充電學習的機會。全院教職工務必利用假期學習知識和技能，提高服務學院發(fā)展的能力。提醒大家，假期一定要注意身體健康，切記暴食暴飲，保證睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盜;一定要落實中央八項規(guī)定，將政治，講規(guī)矩，勤儉廉潔。

同志們，十二五已經(jīng)結束，十三五已經(jīng)地步，我們一定要在上級領導和學院黨委班子的帶領下，團結一心，務實開拓、不斷創(chuàng)新，力爭學院各項工作再創(chuàng)新局面。 

最后，我祝全院教職工假期愉快、春節(jié)快樂，合家幸福美滿。  

會議到此結束，散會。

以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

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