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公務(wù)員政審查哪些內(nèi)容

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:亞萍 時(shí)間:2022-02-15 17:53:02
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公務(wù)員政審查哪些內(nèi)容

對(duì)政審對(duì)象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;政審對(duì)象對(duì)待黨的路線、方針、政策的態(tài)度;政審對(duì)象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);對(duì)政審對(duì)象有無(wú)犯罪記錄情況的審查。
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導(dǎo)讀 對(duì)政審對(duì)象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;政審對(duì)象對(duì)待黨的路線、方針、政策的態(tài)度;政審對(duì)象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);對(duì)政審對(duì)象有無(wú)犯罪記錄情況的審查。

政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括:

  1. 對(duì)政審對(duì)象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;

  2. 政審對(duì)象對(duì)待黨的路線、方針、政策的態(tài)度;

  3. 政審對(duì)象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);

  4. 對(duì)政審對(duì)象有無(wú)犯罪記錄情況的審查。

【拓展資料】

為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī),主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

考核結(jié)果,分合格和不合格。錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

  1. 對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

  2. 受過(guò)刑事處分的;

  3. 受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

  4. 有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

  5. 組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

  6. 一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;

  7. 超計(jì)劃生育的;

  8. 有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。

以上就是小編的分享了,希望可以幫助到大家。

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對(duì)政審對(duì)象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;政審對(duì)象對(duì)待黨的路線、方針、政策的態(tài)度;政審對(duì)象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);對(duì)政審對(duì)象有無(wú)犯罪記錄情況的審查。
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