對同事的評價怎么寫呢,一起來了解一下吧。
對同事的評語要有公正的心態(tài),從同事日常的表現(xiàn)中找出其出色的一面,著重加以表揚,可以是出色的完成工作任務(wù),也可以是積極幫助同事,最后也要加上一些這名同事的缺點,督促其改正。
先寫優(yōu)點,后寫缺點,比例分別占80%和20%。優(yōu)點部分盡量突出,把那位同事好的地方弘揚出來。缺點部分是個重點環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)可能想通過這樣的方式來了解每個員工。如果過分地苛求他人,吹毛求疵,會令領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不好的印象,所以還是本著實事求是并加以寬容理解的態(tài)度來分析同事的缺點是最穩(wěn)妥的方法。
對同事的評價范文1:
工作認真,肯學習進取,態(tài)度非常好,能夠虛心接受同事給予的建議并改正,且工作配合度也好,能主動協(xié)助其他同事工作;服從整體安排,積極參加公司活動;性格隨和,熱愛勞動,與同事相處和諧。
對同事的評價范文2:
工作認真,積極勤奮,有良好的表達能力。能夠同他人一道很好地工作,舉止優(yōu)雅,個人性格好,心思縝密,做事井井有條;且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助。
對同事的評價范文3:
思想新潮,活躍,能言善辯,能夠高效率完成工作,但與同事配合較少,如果能更多地為公司利益著眼,就更好。
對同事的評價范文4:
個性穩(wěn)重,具高度責任感;面對同事低調(diào)、勤勉,面對客戶穩(wěn)重、自信; 工作態(tài)度認真,業(yè)績比較突出,對待工作嚴謹、處處為公司考慮;平時工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)。
對同事的評價范文5:
工作成績進步大、悟性較強,能很快適應(yīng)新的崗位,在短時間內(nèi)掌握工作要點,有積極向上的工作心態(tài);身體健康、性格開朗,同事相處和諧。
以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。
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