戰(zhàn)略分析理論是誰提的

來源：懂視網(wǎng) 責(zé)編：李贏贏時(shí)間：2021-12-10 16:39:28

戰(zhàn)略分析理論是誰提的

戰(zhàn)略分析理論是哈佛安德魯斯1971年在《公司戰(zhàn)略概念》中提出的。戰(zhàn)略分析理論基本觀點(diǎn)是：在變革的時(shí)代，企業(yè)面臨著種種挑戰(zhàn)，這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致管理思想的變遷。

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導(dǎo)讀戰(zhàn)略分析理論是哈佛安德魯斯1971年在《公司戰(zhàn)略概念》中提出的。戰(zhàn)略分析理論基本觀點(diǎn)是：在變革的時(shí)代，企業(yè)面臨著種種挑戰(zhàn)，這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致管理思想的變遷。

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戰(zhàn)略分析理論是哈佛安德魯斯1971年在《公司戰(zhàn)略概念》中提出的。

戰(zhàn)略分析理論基本觀點(diǎn)是：在變革的時(shí)代，企業(yè)面臨著種種挑戰(zhàn)，這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致管理思想的變遷。管理學(xué)對(duì)這一變化比較一致的看法體現(xiàn)在四個(gè)方面：由過程管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變；由內(nèi)向管理向外向管理轉(zhuǎn)變；由產(chǎn)品市場(chǎng)管理向價(jià)值管理轉(zhuǎn)變；由行為管理向文化管理轉(zhuǎn)變。