事業(yè)單位編制是什么意思?下面就讓我們一起來了解一下吧。
事業(yè)單位編制是指事業(yè)單位中實(shí)行的一種編制制度,事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況:
1、該單位除了有事業(yè)人員的編制外,還有的人員按企業(yè)用工對待,不占事業(yè)編制,他們屬于工勤人員(也有事業(yè)編制的工勤人員)。
2、單位除了事業(yè)編制外,另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位,隸屬于這個(gè)事業(yè)單位,該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。
但在實(shí)際中,這個(gè)事業(yè)單位為了方便工作,把不同性質(zhì)單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因?yàn)殚L期一樣的工作,往往連屬于企業(yè)編制的人員自己都會(huì)忽略了其身份。
事業(yè)編制單位的實(shí)施范圍:
1、為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位,包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位,都要按照《試行辦法》和本實(shí)施意見實(shí)施崗位設(shè)置管理。
2、事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員,都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體工作人員,參照《試行辦法》和本實(shí)施意見,納入崗位設(shè)置管理。
4、經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè),以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位,不適用《試行辦法》和本實(shí)施意見。
以上就是小編今天的分享了,希望能夠幫助到大家。
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