人力資源公司是做什么的呢?工作內(nèi)容包括哪些?我們一起來(lái)了解一下吧!
人力資源公司也被叫做人力資源管理公司,屬于人力資源外包服務(wù)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),是專(zhuān)門(mén)供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)。
人力資源公司的主要工作內(nèi)容有:
1、勞務(wù)外包和派遣,把合適的人員聘任到合適的崗位,;
2、代理招聘或獵頭服務(wù),按照企業(yè)年度工作計(jì)劃,引進(jìn)更優(yōu)秀的人才,使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;
3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);
4、勞動(dòng)人事檔案管理,幫助企業(yè)辦理員工入職、獎(jiǎng)懲、解聘、離職等手續(xù);
5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系,按照企業(yè)不同的計(jì)劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn);
6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告,制定企業(yè)薪資計(jì)劃,科學(xué)管控企業(yè)員工,完善員工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性,促使企業(yè)發(fā)展的更好;
7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
人力資源是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),為企業(yè)在人員管理方面打理一切,企業(yè)中的人力資源崗位通常細(xì)分為招聘專(zhuān)員、薪酬與績(jī)效考核專(zhuān)員、員工關(guān)系處理專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員等。
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