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借用員工協(xié)議

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:李贏贏 時間:2022-03-10 09:42:58
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借用員工協(xié)議

借用員工協(xié)議主要內(nèi)容包括:1、借用員工協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、合同期限。3、費用問題:勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬、最低工資標準,向其按月支付報酬等等。4、社會保險問題:勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。
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借用員工協(xié)議主要內(nèi)容包括:

1、借用員工協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2、合同期限。

3、費用問題:勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬、最低工資標準,向其按月支付報酬等等。

4、社會保險問題:勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。

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借用員工協(xié)議

甲方(借用方):__________________ 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 郵編:____________________________

乙方(借出方):__________________ 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 郵編:____________________________

丙方(員工):____________________ 性別:____________________________ 出生日期:________________________ 身份證號碼:______________________ 戶口所在地:______________________ 現(xiàn)住址:__________________________ 郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。 (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。 (二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。 (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

 甲方:(簽字或蓋章) ____________ 日期:____________________________ 

乙方:(簽字或蓋章) ____________ 日期:____________________________ 

丙方:(簽字)____________________ 日期:____________________________

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借用員工協(xié)議主要內(nèi)容包括:1、借用員工協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、合同期限。3、費用問題:勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬、最低工資標準,向其按月支付報酬等等。4、社會保險問題:勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。
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