臨時(shí)雇傭合同

臨時(shí)雇傭合同怎么寫(xiě)呢？不知道的小伙伴來(lái)看看小編今天的分享吧!  

臨時(shí)雇傭合同書(shū)寫(xiě)格式：

1、招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話(huà)等等。

2、雇傭期限。

3、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

4、工作時(shí)間與休息休假。

5、勞動(dòng)報(bào)酬。

6、社會(huì)保險(xiǎn)。

7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及職業(yè)危害防護(hù)。

8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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臨時(shí)雇傭合同

編號(hào)(用人單位稱(chēng)號(hào))乙方：(勞動(dòng)者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從2012年6月1日起至2013年6月1日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從2012年6月1日起至2013年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。

五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日

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