行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么

行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么？下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧。

行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別：

1、使用編制的人員不同

使用行政編制的主體是國(guó)家公務(wù)員，除此之外，群團(tuán)機(jī)關(guān)中的參公人員也使用行政編制，各類(lèi)機(jī)關(guān)中的工勤人員也使用特殊的行政附屬編制。而使用事業(yè)編制的都是事業(yè)單位的工作人員，既包括參公管理的事業(yè)單位的工作人員，也包括黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位的工作人員，以及醫(yī)院、學(xué)校等差額拔款事業(yè)單位的工作人員。

2、適用的法律法規(guī)不同

使用行政編制的公務(wù)員按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，群團(tuán)機(jī)關(guān)中的參公人員參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。而使用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員一般按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。值得注意的是，參公管理事業(yè)單位的工作人員也參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。

3、管理制度不同

行政編制目前實(shí)行的是身份管理制度，其中，公務(wù)員、群團(tuán)參公人員是干部身份，行政工勤人員是工人身份。而事業(yè)編制目前實(shí)行的崗位管理制度，分為管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三種崗位。事業(yè)單位工作人員實(shí)行崗位聘用制，要簽訂《聘用合同》，一般是3年一簽。

以上就是小編今天的分享了，希望能夠幫助到大家。

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