阿里cco是什么職位

cco是什么職位的簡稱？下面就讓我們一起來了解一下吧。

cco是首席文化官的簡稱，其主要職能是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化，是企業(yè)文化管理制度建立與執(zhí)行的中心人物，承擔著制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀的使命。

什么樣的人適合做首席文化官？ 做好首席文化官最大的挑戰(zhàn)是什么？

1. 成為企業(yè)內(nèi)的社會化媒體“終極解決者”

了解社會化媒體業(yè)界動態(tài)，對新平臺新現(xiàn)象敏感并能根據(jù)自己公司品牌業(yè)務等制定不同平臺的內(nèi)容形式和溝通方式；對社會化媒體內(nèi)容營銷的投資回報率有見解，能夠根據(jù)不同的內(nèi)容形式和溝通方式構(gòu)建不同的分析結(jié)構(gòu)。

2. 成為企業(yè)內(nèi)容制造者和”策展人”

深入了解公司文化，核心價值，公司產(chǎn)品和構(gòu)建。并能夠深入淺出的表達出來，用消費者喜歡的方式在不同的平臺上展現(xiàn)，與消費者溝通。這些內(nèi)容可以包括傳統(tǒng)的新聞稿，也包括日常的微博更新，還包括企業(yè)視頻的制作，APP的維護，博客網(wǎng)站等等的更新。但是作為內(nèi)容官，你要分析哪種新聞稿適合哪些活動和平臺，企業(yè)博客的內(nèi)容和語調(diào)選擇等等。這就對內(nèi)容官有很高的文字，視頻，計算機技術(shù)，社會化媒體知識等要求。

3. 練習做個“冰箱記者”

什么叫冰箱記者？就是要求內(nèi)容官能夠制造簡潔、有用、有力的內(nèi)容，消費者愿意把這些內(nèi)容天天貼在冰箱上，每天看很多遍。當然“貼冰箱“太過時，取其意，也可以是消費者選擇把你公司的博客標書簽收藏或者分享到自己的社會化媒體帳戶上與朋友分享。

4. 要成為公司內(nèi)誰都認識的 “connector”

做好內(nèi)容官，一定要有很好的溝通能力。從產(chǎn)品研發(fā)團隊哪里了解產(chǎn)品的最新信息，并鼓勵產(chǎn)品研發(fā)同事與消費者分享產(chǎn)品研發(fā)背后的故事，增加話題性；還要從市場營銷團隊了解最新的市場推廣計劃，從內(nèi)容角度出謀劃策；對公司HR的招聘，員工激勵策略也要爛熟于心。

以上就是小編今天的分享了，希望能夠幫助到大家。

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