離職必須提前一個月嗎 可與單位協(xié)商
來源:懂視網(wǎng)
責(zé)編:小OO
時間:2022-03-29 10:25:27
離職必須提前一個月嗎 可與單位協(xié)商
1、法律規(guī)定,員工辭職是需要提前一個月申請的,但是只要和單位協(xié)商一致是可以提前離職的。2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
導(dǎo)讀1、法律規(guī)定,員工辭職是需要提前一個月申請的,但是只要和單位協(xié)商一致是可以提前離職的。2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
1、法律規(guī)定,員工辭職是需要提前一個月申請的,但是只要和單位協(xié)商一致是可以提前離職的。
2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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離職必須提前一個月嗎 可與單位協(xié)商
1、法律規(guī)定,員工辭職是需要提前一個月申請的,但是只要和單位協(xié)商一致是可以提前離職的。2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。