市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部對(duì)公司的各個(gè)門店日常經(jīng)營(yíng)行為及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等運(yùn)營(yíng)流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。具體職責(zé)如下：

1、正確理解和執(zhí)行工作指令，及時(shí)反饋工作進(jìn)度；掌握所轄區(qū)域品牌績(jī)效的銷售情況，通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確分析，采取有效措施，達(dá)到計(jì)劃完成率。

2、主動(dòng)、積極與各品牌供應(yīng)商溝通、談判，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商對(duì)本崗業(yè)務(wù)的大力支持，促使樓層銷售指標(biāo)及分管品牌各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

3、管理能力強(qiáng)，不斷提高自己的管理水平，注重管理藝術(shù)的提高，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體工作狀態(tài)和素質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)成員的積極性和身心健康，營(yíng)造良好的工作氛圍。

4、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員改進(jìn)工作，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)定不移地完成培訓(xùn)過(guò)程，積極改進(jìn)培訓(xùn)方法。

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