造句指懂得并使用字詞,按照一定的句法規(guī)則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據(jù)現(xiàn)代語文學(xué)科特征,可延伸為寫段、作文的基礎(chǔ),是學(xué)生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾 《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝?!?夏丏尊葉圣陶《文心雕龍》 四:“造句也共同斟酌,由 樂華 用鉛筆記錄下來?!?/p>
下面為您提供關(guān)于【管理人造句】?jī)?nèi)容,供您參考。
1、不過寶鋼集團(tuán)的管理人士在非公開場(chǎng)合對(duì)此報(bào)導(dǎo)予以了否認(rèn),而且上周五該集團(tuán)首次發(fā)表聲明,正式否認(rèn)了其有參與競(jìng)購力拓的打算。
2、“甜甜”此前接受了人工授精,動(dòng)物園管理人員現(xiàn)在正屏息以待她是否成功懷孕。
3、成功地投資與公開募股的公司的藝術(shù),與成功收購子公司的藝術(shù)沒有什么差別。在那種情況下,你僅僅需要以合情合理的價(jià)格,收購有出色經(jīng)濟(jì)狀況和能干誠(chéng)實(shí)的管理人員的公司。
4、基金募集期限屆滿,不能滿足本法第四十四條規(guī)定的條件的,基金管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任。
5、象山鴻源旅行社成立以來,目前,已擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員和訓(xùn)練有素的持導(dǎo)游證的導(dǎo)游隊(duì)伍。
6、山東省東平縣老物資局院內(nèi)近日在施工中發(fā)現(xiàn)一座漢代壁畫墓,文物管理人員已對(duì)古墓進(jìn)行了搶救性發(fā)掘。
7、建議創(chuàng)業(yè)者引入風(fēng)投的時(shí)候盡量和大基金合作!寧愿估值低一些!因?yàn)樾』?font color="red">管理人支持你沒用,他們搞不定背后的,很多事項(xiàng)推進(jìn)起來非常麻煩!根據(jù)老劉和合作的經(jīng)驗(yàn)來說:合理事項(xiàng)大基金很快可以推進(jìn),反而小基金沒完沒了討價(jià)還價(jià),浪費(fèi)了大量時(shí)間!
8、在培養(yǎng)目標(biāo)上,是為旅游企業(yè)培養(yǎng)各類中高級(jí)服務(wù)及管理人才。
9、路德維希先生得出結(jié)論,這三位管理人員對(duì)該問題負(fù)有一定責(zé)任。
10、房產(chǎn)管理系統(tǒng)中借鑒工作流的概念,可有效地提高管理人員的技術(shù)水平。
11、按規(guī)定管理證券期貨交易所的高級(jí)管理人員;歸口管理證券業(yè)、期貨業(yè)協(xié)會(huì)。
12、石油行業(yè)管理人士一直在研究應(yīng)急方案,看看是否能從英國(guó)石油公司的失誤中汲取任何教訓(xùn)。
13、市場(chǎng)管理人員秉公辦事,受到人們的好評(píng)。
14、愛建立好信的林先生表示,對(duì)他們來說,最缺的是中高級(jí)管理人才,如門店店長(zhǎng)、公司品牌。
15、任務(wù)說明,管理人員,會(huì)員信息,鏈接到其他組織和文學(xué)翻譯出版物。
16、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員,因?yàn)?,去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
17、擁有先進(jìn)的印刷設(shè)備及專業(yè)技術(shù)管理人才和高中級(jí)技術(shù)人員。
18、它要求管理人員作出決定,股東財(cái)富最大化,即債券持有人得到充分的保護(hù),從徵用,市場(chǎng)效率和社會(huì)成本是微不足道的。
19、營(yíng)銷渠道作為一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷整合要素之一,它的作用與重要性越來越受到企業(yè)營(yíng)銷管理人員的關(guān)注和重視。
20、要全面做好教學(xué)管理者信息素養(yǎng)培養(yǎng)的規(guī)劃知識(shí)在不斷更新,掌握知識(shí)更非一天兩天的事情,因此提高教學(xué)管理人員的信息素養(yǎng)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,要循序漸進(jìn)而不能一蹴而就。
21、張帆的離職令紅杉中國(guó)的另一創(chuàng)始管理人沈南鵬獨(dú)掌大權(quán),沈創(chuàng)辦了所謂“中國(guó)的”攜程網(wǎng),以及如家快捷酒店,廣受尊敬。
22、它們將有前途的管理人員派往不同的分公司和表現(xiàn)不佳的部門,讓其經(jīng)受艱苦磨煉,然后才調(diào)回總部。
23、管理人員只要一出現(xiàn),小販們就互相報(bào)信,趕快收攤;管理人員一走,他們就又繼續(xù)倒賣。
24、其他觀察家也指出,內(nèi)陸的管理人才比沿海地區(qū)更缺乏。
25、在北京這一定是一個(gè)令人興奮的時(shí)刻,終于找到了回應(yīng)華盛頓多年來批評(píng)其管理人民幣匯率方式的解恨之道。
26、是的,你可以通過管理人員,旅游指南,地圖,或旅游巴士這些途徑了解一個(gè)新的位置。
27、管理人員不會(huì)用一個(gè)月的薪水為賭注來賭特別詳細(xì)的計(jì)劃的正確度。
28、該公司的高層管理人員共用一間開敞式辦公室。
29、許多大學(xué)都有這樣的小組,來自大學(xué)的學(xué)生事務(wù)管理人員在會(huì)議的后期描述了“行為干涉小組”的具體概念。
30、同時(shí)還應(yīng)看到,隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,科研過程對(duì)醫(yī)務(wù)人員的才能要求越來越高,科研管理人員必須適時(shí)實(shí)施激勵(lì)行為,以充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的聰明才智和創(chuàng)造精神,使他們?cè)谑聵I(yè)上蒸蒸日上。
31、誰可以給這些尸位素餐的管理人員們指明前進(jìn)的方向,讓他們能夠在挑剔的媒體、股東以及隨時(shí)準(zhǔn)備取代自己的副手之間生存下來?
32、該公司的管理人士則忙于籌措現(xiàn)金,其中包括降價(jià)出售一些歐洲頭寸等。
33、埃森哲團(tuán)隊(duì)將與國(guó)防后勤局人員和國(guó)防能源支援中心的燃料管理人員一起工作,創(chuàng)造一個(gè)綜合客戶燃料解決方案,滿足中心要求。
34、方便管理人員對(duì)現(xiàn)行服務(wù)管理經(jīng)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,調(diào)整改進(jìn)服務(wù)措施,加強(qiáng)重點(diǎn)服務(wù)管理。
35、對(duì)華棟中學(xué)學(xué)籍管理人員武愛斌和該生班主任喬平安今年師德考核實(shí)行“一票否決”,三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)樹模,不得晉升職級(jí)。
36、有的雖然也明確了管理人員,但由于不是專職的,加之相關(guān)職能單位、部門或科室不能及時(shí)提供信息源,也使得信息更新成為了無源之水、無本之末。
37、合營(yíng)企業(yè)可以舉辦技工學(xué)校和訓(xùn)練班,培訓(xùn)管理人員和技術(shù)工人。
38、有些管理人員認(rèn)為甘特圖的變化越詳細(xì)就越好或者越精確,有些管理人員則有其它一些正面的看法。
39、與此相對(duì)照,要求風(fēng)險(xiǎn)管理人員諳知中國(guó)金融市場(chǎng)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)政治特色的壓力測(cè)試法卻能夠找到各自的活動(dòng)舞臺(tái)。
40、企業(yè)中層管理人員是介于企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)和具體操作層員工之間的管理團(tuán)體,是企業(yè)的中流砥柱。
41、那么該企業(yè)將需要大批大批的管理人員、檢驗(yàn)員、工頭,因而管理費(fèi)用將會(huì)相應(yīng)地升高。
42、通用汽車和克萊斯勒的管理人士表示,如果沒有政府支持,兩公司可能很快就會(huì)彈盡糧絕。
43、做好基金申報(bào)工作,提高中標(biāo)率,是科研人員及科研管理人員所面臨的一大問題。
44、伊妹兒飾品正以新的姿態(tài)創(chuàng)建新一代女裝頭飾的中國(guó)品牌,歡迎國(guó)內(nèi)外專業(yè)設(shè)計(jì)、管理人員以及生產(chǎn)和營(yíng)銷商加盟!
45、但當(dāng)公司管理人員在考慮要在一個(gè)國(guó)家設(shè)廠并關(guān)掉公司在其他國(guó)家的廠房時(shí),匯率只是他們要考慮的第八或第十個(gè)事項(xiàng)。他們就算要考慮這個(gè)問題,也往往是在人民幣已經(jīng)升值后。
46、它們助于員工向上反映問題以及管理人員傾聽意見。
47、為此,本文對(duì)濟(jì)南國(guó)壽銷售管理人員績(jī)效考核方案進(jìn)行了全面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
48、如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)的設(shè)施有故障和不安全隱患,及時(shí)向宿舍管理人員或外事辦報(bào)告。
49、全面總結(jié)了生產(chǎn)部管理人員及作業(yè)員的培訓(xùn)課程,使生產(chǎn)部的培訓(xùn)工作具有很強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。
50、第二十九條基金管理人辦理開放式基金份額的贖回,應(yīng)當(dāng)收取贖回費(fèi),但中國(guó)證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的除外。
51、“它是我們城市復(fù)興王冠上的一粒珠寶,”帕夏集團(tuán)的一位合伙管理人,也是給項(xiàng)目的本地開發(fā)商說。
52、分析人士和拍賣行管理人員一致認(rèn)為,市場(chǎng)萎縮,有助于將人們注意力重新引回藝術(shù)品本身。
53、公司擁有先進(jìn)的自動(dòng)化灌裝線,完善的檢測(cè)設(shè)備,經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才。
54、楊致遠(yuǎn)上臺(tái)時(shí)正是雅虎的多事之秋:與谷歌的競(jìng)爭(zhēng)敗筆不斷、大批主管人員和中層管理人員紛紛離去。與此同時(shí),雅虎的管理權(quán)還分散在楊致遠(yuǎn)、德克爾、約根森、博斯托克和一批第二梯隊(duì)高管手中,如諸侯割據(jù)般各自為政。
55、提高了設(shè)備利用率和企業(yè)管理人員的工作效率,本論文的方案有實(shí)用性和參考性。
56、銷售數(shù)據(jù)顯示輕微上漲。管理層年輕且能說英語。如果管理人員通過考試公司將付培訓(xùn)費(fèi)。
57、第八十七條部分表決組未通過重整計(jì)劃草案的,債務(wù)人或者管理人可以同未通過重整計(jì)劃草案的表決組協(xié)商。
58、而原來處于這個(gè)威權(quán)系統(tǒng)的管理人員,由于他們已成為不勞而獲的階層,且手中掌握暴力機(jī)器,也就自然地轉(zhuǎn)為統(tǒng)治人員,原來協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制也相應(yīng)地轉(zhuǎn)為暴力運(yùn)行機(jī)制。
59、該公司管理人士說,今年早些時(shí)候,華銳拒絕了一大批控制部件,該公司開始懷疑出了問題。
60、在實(shí)際應(yīng)用過程中,該方案得到了福建省電力公司及各地市局配電自動(dòng)化技術(shù)和管理人員的普遍認(rèn)可。
61、電臺(tái)辦公室的管理人員則封鎖了兩個(gè)步話機(jī)。
62、后來我們所在的礦山下馬后我和老公又調(diào)到另外一個(gè)礦區(qū)工作,再后來老公做了管理人員后我就調(diào)到廠里工作了。
63、天津豐田汽車工程項(xiàng)目管理模式豐富了當(dāng)前工程項(xiàng)目管理傳統(tǒng)模式的基本內(nèi)容,對(duì)我國(guó)廣大工程項(xiàng)目管理人員有很強(qiáng)的借鑒意義。
64、第二天早上,公園的管理人員發(fā)現(xiàn)了一具男尸,那個(gè)男人安詳?shù)奶稍诹四亲鶋災(zāi)股希o靜的依著無字碑后的花壇。
65、管理人員可以是其他部門的聯(lián)絡(luò)點(diǎn),用以解釋系統(tǒng)停止的原因。
66、李昕晢被任命為菲利普莫里斯董事,反映出新一代中國(guó)管理人才的崛起,中國(guó)企業(yè)管理接近國(guó)際同行。
67、但他們?nèi)匀涣钊伺d趣十足,原因就在于其管理人才之道。
68、不僅對(duì)于破產(chǎn)管理人行使選擇權(quán)的一般原則并未詳加規(guī)定,且對(duì)特殊合同的特殊對(duì)待與處理也未見只言片語,顯然不能適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,亟待完善。
69、公司廣納大批高科技人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,在獨(dú)立自主開發(fā)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)吸收了世界科技領(lǐng)域的最新研究成果。
70、比方說,很多我在診所里看到的女性都是中高級(jí)管理人員。
71、這些企業(yè)的老板們可以相互交流經(jīng)驗(yàn)并幫助尋找有才能的管理人員。
72、監(jiān)督管理人事行政事物,如交通、餐廳、安全、辦公室清潔等,確保一切井然有序。
73、豐田汽車管理人員周一談到了對(duì)鋰離子電池可靠性的擔(dān)憂,稱他們正在采取謹(jǐn)慎的"步步為營(yíng)"的做法來開發(fā)采用鋰離子電池技術(shù)的可充電混合動(dòng)力車。
74、阿里巴巴一位管理人員告訴記者,他們之所以始終如此信任馬云,是因?yàn)轳R云從來沒有讓他們失望過,他無與倫比的高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,已經(jīng)贏得了所有員工的心。
75、大新華物流的管理人士沒有立即回復(fù)記者的置評(píng)請(qǐng)求。該公司的母公司還擁有中國(guó)第四大航空公司海南航空。
76、北美通行的公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過于繁瑣并偏重會(huì)計(jì)技巧,便于管理人員人為操縱,這在先天上就為美國(guó)審計(jì)制衡失靈提供了“沃土”。
77、管理人員要想十拿九穩(wěn),最好的方法之一就是要確保在與出資人交談時(shí)運(yùn)用對(duì)方的語言。
78、這個(gè)團(tuán)體不是正式的組織或者委員會(huì),這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”代表著從高級(jí)到中級(jí)再到直線經(jīng)理的每一個(gè)管理人員,但他們不是行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員。
79、在北大百年校慶之際,我首先要向你們?nèi)w師生員工、管理人員祝賀。恭喜了,北大!
80、這種場(chǎng)景在下列情況下很典型:雇傭行政助理的高級(jí)管理人員安排會(huì)議和約定的情況下,以及他響應(yīng)非機(jī)密電子郵件消息的情況下。
81、據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道,摩天輪管理人員通過通訊系統(tǒng),與被困玻璃吊廂的乘客溝通,指示他們使用藏在座位下的“安全包”,內(nèi)有食水、毛氈及葡萄糖。
82、所以,無論工人的還是管理人員的行為都必須理性化,兩者都必須處于科學(xué)的統(tǒng)治之下。
83、管理人員以及士兵們,以自得其樂的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。
84、熱衷于惡作劇和反惡作劇的醫(yī)生、護(hù)士、管理人員以及士兵們,以自得其樂的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。
85、李法柱在罐籠里叮囑調(diào)度室主任宋立剛和其他幾名區(qū)隊(duì)管理人員。
86、本條是對(duì)取得證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格的基本要求,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行如下審核。
87、美國(guó)郵政局從未從納稅人那里獲得錢款,而是靠經(jīng)營(yíng)收入維持生存,但卻受制于國(guó)會(huì)這位管理人。
88、本文介紹了完成采掘計(jì)劃的幾點(diǎn)意見,可供從事礦山計(jì)劃管理及現(xiàn)場(chǎng)管理人員等參考。
89、第二十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他商級(jí)管理人員請(qǐng)求辭職時(shí),應(yīng)提前向董事會(huì)提出書面報(bào)告。
90、為了讓行政助理管理郵件文件數(shù)據(jù),這名高級(jí)管理人員還需要授權(quán)該行政助理為郵件文件的代表。
91、真正的管理人是去管理人的情緒。
92、王廠長(zhǎng)剛上任就到處招兵買馬,招聘管理人員。
93、在惡劣天氣到來之前,物業(yè)以及設(shè)備管理人員可以先檢查電梯機(jī)房設(shè)備通風(fēng)口,門窗是否可能漏水。
94、它能夠把人事管理人員改造成獵頭專家,側(cè)重于給找事干的人和找人干事的主官提供建議而不是任命。
95、教育碩士是教師類的專業(yè)碩士,主要的培養(yǎng)對(duì)象是各中小學(xué)在職的一線教師和教育管理人員。
96、中層管理人員永遠(yuǎn)只有一個(gè)目標(biāo)聚焦,聚焦公司的戰(zhàn)略,要做放大鏡,不做大氣層。
97、那個(gè)攤販,在工商管理人員面前不停地辯解,結(jié)果欲蓋彌彰,反而暴露出他出售的東西的確是假冒產(chǎn)品。
98、從此,不僅解決了藏山管理人員及游客的吃用水問題,而且還利用充足的水源,打造完善了“迎賓瀑”、“滴水巖”、“萬壽湖”等新的水文景觀。
99、在財(cái)政部長(zhǎng)接管了房貸美及其難兄難弟房利美之后,凱勒曼的上司和其他高級(jí)管理人員被清除出去,有些則自行離職并且無人接掌其職位。
100、現(xiàn)在社會(huì)上,需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而又年富力強(qiáng)的管理人才。
101、所有行政管理人員都是一丘之貉。
102、所有的行政管理人員都是一丘之貉。
103、八位代表團(tuán)成員中有鐵路管理人員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、融資專家和工程師。
104、正在虛位以待的職位中更多的是一些初級(jí)管理人員,分布于礦產(chǎn),交通,建設(shè),核電以及船舶公司等。
105、結(jié)論應(yīng)建立系統(tǒng)的護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部主任分層次進(jìn)行培訓(xùn)。
106、管理人員會(huì)在安排恰當(dāng)工作和工資級(jí)別時(shí)與工人協(xié)調(diào),并共同分享最大利潤(rùn)的成果。
107、此次降薪僅涉及高級(jí)管理人員,基層員工的薪酬不會(huì)受到影響。
108、經(jīng)過三十年的積累和發(fā)展,外研社已經(jīng)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的編輯、市場(chǎng)、版權(quán)和管理人才隊(duì)伍,正在為“走出去”積極準(zhǔn)備。
109、我們擁有的管理人員沒有應(yīng)該有的那么多,但我們寧愿少些,而不愿過多。
110、為了與時(shí)并進(jìn),迎合社會(huì)需要,管理人員不應(yīng)只是不求有功,但求無過,亦不應(yīng)急功近利,偏離目標(biāo),而該因應(yīng)當(dāng)前環(huán)境,制定適當(dāng)措施。
111、本文敘述了如何在非捷波主板上安裝“恢復(fù)精靈”及“恢復(fù)精靈”的使用方法,可供微機(jī)管理人員參考。
112、日前,美國(guó)白宮發(fā)布了新規(guī)則,將聯(lián)邦管理人員處理非保密的敏感信息進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。
113、該大學(xué)的家庭醫(yī)學(xué)教授約瑟夫?格里茲沃茨說:“研究說明,對(duì)于管理人員們來說,靈活安排工作日程則能夠帶來不同的效果?!薄?/p>
114、三星管理人員說,他們預(yù)計(jì)第二季度會(huì)略有好轉(zhuǎn),但存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)的困難依然會(huì)很大,這部分業(yè)務(wù)長(zhǎng)期以來是三星最大的利潤(rùn)來源。
115、而工作人員則指責(zé)管理方招用這些由管理人員和監(jiān)工組成的后援軍,宣稱這些員工人力不足并且未經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn)。
116、非技術(shù)管理者:大多數(shù)程序員認(rèn)為非技術(shù)管理人員是他拉的災(zāi)星。
117、高級(jí)管理人員的部分報(bào)償經(jīng)常以現(xiàn)金的形式收到,但是高盛并未透露布蘭克費(fèi)恩的員工報(bào)償構(gòu)成的詳細(xì)情況。
118、本周一,愛鳥者們和這座高級(jí)公寓的管理人員會(huì)面,要求他們修復(fù)鳥巢,重新搭建支撐鳥巢用的金屬長(zhǎng)釘。
119、報(bào)道未確認(rèn)涉案者的具體人名,但稱包括公司高層管理人員。
120、提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任,實(shí)際上這是他的主要責(zé)任。
121、管理人員應(yīng)該具有的首要素質(zhì)是思路清晰?!笓]混亂,行動(dòng)遲緩是管理人員缺乏果斷思考能力的表現(xiàn)。
122、主要針對(duì)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員。
123、多年來,儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集聚了一大批產(chǎn)業(yè)高層管理人才、高級(jí)科研人才以及熟練技工人才。
124、可供建設(shè)工程監(jiān)理人員和施工單位工程技術(shù)人員工作指導(dǎo)及資料查詢,亦可供有關(guān)管理人員及高校師生參考。
125、中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)迫切懂技術(shù)的管理人員……我們走過了很多彎路,企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營(yíng)者對(duì)此都要深刻地反思。
126、管理人員需要能夠分析庫存程度、周期時(shí)間、等待時(shí)間、產(chǎn)量、設(shè)備和人員利用率,以及流程各個(gè)方面所涉及的許多其他因素。
127、這個(gè)令我印象深刻,她是如何知道應(yīng)該怎樣管理人們,以及讓他們擺正位置。
128、也許通過適當(dāng)物質(zhì)刺激,管理人員會(huì)做的更好。
129、全球環(huán)境與技術(shù)基金會(huì)對(duì)制糖廠進(jìn)行審計(jì),并提出改革建議,旨在提高成效,幫助管理人員實(shí)施更佳措施。
130、然而指定涉訟財(cái)產(chǎn)管理人幾乎無例外地預(yù)示債務(wù)公司的清算,而法律對(duì)此提出一些破產(chǎn)的附帶規(guī)定。
131、他到達(dá)秀場(chǎng)時(shí),舞臺(tái)管理人員正在檢查這個(gè)巨形的大廳,普拉達(dá)將在這里上演自己的服裝秀。
132、項(xiàng)目管理人員可以控制這個(gè)版式,從而用來保存文檔和激活項(xiàng)目的擴(kuò)展編輯功能。
133、三菱電機(jī)一位管理人士拒絕就合同金額置評(píng)。
134、第三,實(shí)行按勞計(jì)酬、多勞多得,聘用高級(jí)管理人員和技術(shù)人員,打破本土人辦企業(yè)的模式。
135、跨功能分析人員和項(xiàng)目管理人員將對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,以確定基于的解決方案的優(yōu)勢(shì)。
136、在黃甫峪管理站管理人員的耐心詢問下,女孩告知,自己是山西運(yùn)城河津人,并提供。
137、提出會(huì)計(jì)規(guī)則意識(shí)和素養(yǎng)問題并在全社會(huì)樹立和培養(yǎng)會(huì)計(jì)規(guī)則意識(shí)和會(huì)計(jì)規(guī)則素養(yǎng),對(duì)于減少或杜絕會(huì)計(jì)信息披露違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)于限制會(huì)計(jì)人員或管理人員的恣意妄為。
138、諸如英國(guó)全國(guó)工作年限論壇這樣的機(jī)構(gòu)像雨后春筍般出現(xiàn)了,敦促雇主終止讓管理人員長(zhǎng)時(shí)間加班的做法,而采取能適應(yīng)家庭生活的工作方式。
139、底特律管理人士和工會(huì)代表徹夜談判,錙銖必較。
140、第十六條在大陸投資的臺(tái)胞個(gè)人以及臺(tái)胞投資企業(yè)從境外聘請(qǐng)的技術(shù)和管理人員,可以申請(qǐng)辦理多次入出境的證件。
141、煤科院的一位管理人員向記者詳細(xì)描述了取樣、制樣、化驗(yàn)過程。
142、人才引進(jìn)部門還積極走出去延攬科技管理人才。
143、將來的報(bào)表小單可能會(huì)使基金管理人變得更具判斷力。
144、生產(chǎn)工程師和銷售管理人員。
145、黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的主體,要堅(jiān)持三支隊(duì)伍一起抓。
146、另一方面,一些公司對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員卻求賢若渴,會(huì)計(jì)行業(yè)明顯呈現(xiàn)出“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。
147、那個(gè)打字員因粗心大意受到管理人的訓(xùn)誡。
148、許多非專業(yè)的項(xiàng)目管理人員一聽到“項(xiàng)目管理”這個(gè)詞就感到無所適從,因?yàn)檫@個(gè)詞聽起來過于龐大、復(fù)雜,而且耗費(fèi)時(shí)間。
149、可以看出你不是管理人員哈里在沒有做必要的研究和準(zhǔn)備之前永遠(yuǎn)不要倉促從事。
150、但是為了避免丑事外揚(yáng),英國(guó)廣播公司高級(jí)管理人員曾暗自允諾將給不上訴女雇員“一些好處”,以平息她們的言論。
151、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥局購用之管制藥品不含麻醉藥品者,得指定藥劑生擔(dān)任管制藥品管理人。
152、九祭祀公業(yè)土地授權(quán)管理人處分,該契約書依法經(jīng)公證或認(rèn)證者。
153、這種計(jì)量方法給鋁電解生產(chǎn)管理帶來了不便,因?yàn)樯a(chǎn)管理人員無法得到準(zhǔn)確的單槽出鋁數(shù)據(jù)。
154、左林格表示,他們的管理人員和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)如何處理每一個(gè)項(xiàng)目有足夠清醒的頭腦,因此她不必事必躬親。
155、郵局儲(chǔ)蓄所人員不包括管理人員和儲(chǔ)蓄代辦員。
156、第八十一條業(yè)主可以自行管理建筑物及其附屬設(shè)施,也可以委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人管理。
157、本協(xié)議適用于協(xié)議各方的繼承人,受遺贈(zèng)人,財(cái)務(wù)顧問,管理人員,執(zhí)行人,繼任者和受理人并且保證他們的利益。
158、該系統(tǒng)設(shè)計(jì)先進(jìn),功能齊全實(shí)用,為防洪指揮決策人員和管理人員提供了雨、水、工情的全面信息支持以及洪水調(diào)度的決策支持。
159、學(xué)校管理人員指出,需要嚴(yán)令禁止雇替身來代課這一現(xiàn)象。
160、精算師協(xié)會(huì)的調(diào)查顯示,今年在美國(guó)、加拿大和其他的地方的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員都表示中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩是他們業(yè)務(wù)上最大的威脅。
161、工廠管理人員應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)奶幹眯袆?dòng),以防止這種產(chǎn)品在工廠的可食用區(qū)造成不必要的存積。
162、管理人員正在積極協(xié)商并解決此問題。希望大家少安毋躁,耐心等待。
163、網(wǎng)間交流和數(shù)據(jù)共享的作用對(duì)這些新建網(wǎng)絡(luò)的管理人員來說是不言而喻的,許多網(wǎng)絡(luò)還與其他的網(wǎng)絡(luò)連接起來。
164、在下一次停表的時(shí)候,把這一情況告知場(chǎng)館安全管理人員,并提醒主隊(duì)俱樂部他們需要為主隊(duì)球迷的行為負(fù)責(zé)。
165、根據(jù)這些數(shù)字,我猜著應(yīng)該是開發(fā)人員和管理人員對(duì)于敏捷的含義有著不同的理解,開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)更高一些。
166、這樣使施工單位和施工人員愿意接近現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不諱疾忌醫(yī),及時(shí)暴露出現(xiàn)場(chǎng)管理人員忽視的地方,與現(xiàn)場(chǎng)管理人員密切配合,共同提高工程質(zhì)量。
167、由網(wǎng)路管理人員所組態(tài)位址的記錄,也能夠用這個(gè)指令移掉。
168、銀行管理人員說,他們不愿大幅折價(jià)出售資產(chǎn),這可能導(dǎo)致一些銀行進(jìn)行更多的減記,侵蝕本已捉襟見肘的資本基礎(chǔ)。
169、一些管理人員還認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)已經(jīng)被研究到窮盡之地,很少能出現(xiàn)新見解。
170、管理人員應(yīng)為人正派,并且有相應(yīng)的專業(yè)資格及經(jīng)驗(yàn)。合營(yíng)公司的總經(jīng)理應(yīng)由方提名。
171、要做好電子注冊(cè)工作必須轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高管理人員的綜合素質(zhì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。
172、每個(gè)系統(tǒng)都需要有不同的管理技巧和管理組織。單件生產(chǎn)需要的是身懷絕技的人才,“新式”和“舊式”的大規(guī)模生產(chǎn)需要的管理人才必須受過分析思考、生產(chǎn)進(jìn)度安排和規(guī)劃的訓(xùn)練。新式大規(guī)模生產(chǎn)和流程生產(chǎn)一樣,管理者在整合觀念和制定決策時(shí),都必須能視企業(yè)為整體。
173、外界雇用的“專家”,受聘裁減雇員總數(shù),留下手腳干凈、良心未泯的高層管理人員。
174、為了達(dá)到最高的安全業(yè)績(jī),我們的管理人員經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn),并采用國(guó)際通行的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)和管理。
175、資產(chǎn)管理人、資產(chǎn)托管人應(yīng)當(dāng)恪守職責(zé)、履行誠(chéng)實(shí)信用、謹(jǐn)慎勤勉的義務(wù),公平對(duì)待所有投資人。
176、今后如再發(fā)現(xiàn)乘降站管理人員存在“人情停車”、礙面子不作為或因懶惰懈怠不糾正違規(guī)車輛等情況,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出辭退處理。
177、后來他得知,有幾十名的員工在第一架飛機(jī)撞上北樓后就撤離了辦公室,但還有很多員工沒有離開,因?yàn)槲飿I(yè)管理人員讓他們稍安毋躁。
178、行政總裁許漢忠與其他高層管理人員于無車日乘坐機(jī)場(chǎng)快上班。
179、據(jù)了解,本次考試采用了“文件筐”這一國(guó)際上選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的通用方式。
180、政策的實(shí)施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前,應(yīng)想好一切應(yīng)變之法,而不去冒險(xiǎn)妄進(jìn)。
181、對(duì)各項(xiàng)游藝機(jī)、游樂設(shè)施要分別制定操作規(guī)程,運(yùn)行管理人員守則,定期檢查維修保養(yǎng)等制度。
182、她說,前段時(shí)間經(jīng)常在靜安別墅看見工商部門執(zhí)法人員和城管隊(duì)員,商鋪基本都關(guān)門了,最近一段時(shí)間不怎么見到管理人員的身影,有點(diǎn)“死灰復(fù)然”。
183、豐田管理人員說,為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,豐田建新廠時(shí)已不再按的標(biāo)準(zhǔn)支付薪資。
184、本書可作為高等院校環(huán)境法課程的教材,或環(huán)境政策課程的補(bǔ)充教材,并供有關(guān)科技人員、管理人員參考。
185、迪士尼管理人士稱,如果他們?cè)谥袊?guó)的努力獲得成功,那么,他們將有可能在世界其他國(guó)家開辦英語學(xué)校。
186、以前在中國(guó),管理人員通常只是在公司里走馬觀花,看看經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有何差別。
187、但是,如果意思表示相對(duì)方并無不當(dāng)遲延地表示了拒絕,則管理人作為本人代理人所為的單方法律行為無效。
188、被稱為“突破性的”大國(guó)企公開招聘高層管理人員的做法所凸現(xiàn)的信號(hào)在于,在“黨管干部”的用人機(jī)制之外加入了市場(chǎng)化的選聘機(jī)制。
189、那些外聘的有經(jīng)驗(yàn)的管理人才相繼離職。
190、托馬斯杰弗遜是我們專利系統(tǒng)的第一任管理人,也是第一任專利檢查者。
191、對(duì)于發(fā)給股東的有關(guān)大會(huì)日程的信件中所包含的內(nèi)容,瑞銀管理人士拒絕提前置評(píng)。
192、還有一個(gè)被“激發(fā)”的領(lǐng)域?yàn)椤扒鹉X下部”,這個(gè)部位位于大腦腹面、丘腦的下方,是調(diào)節(jié)內(nèi)臟活動(dòng)和內(nèi)分泌活動(dòng)的較高級(jí)神經(jīng)中樞所在,具有“控制”的職能,管理人的體溫、饑飽程度以及疲憊程度。
193、至為令人刮目相看的,是不少高層管理人員察覺到品質(zhì)是進(jìn)取型競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要優(yōu)勢(shì)。
194、管理人員應(yīng)盡力提高員工的工作滿意感,增強(qiáng)員工的敬業(yè)愛崗精神,進(jìn)而激勵(lì)員工的工作積極性,提高員工工作實(shí)績(jī)。
195、公司還擁有一批高素質(zhì)的管理人員,試壓泵使整個(gè)生產(chǎn)過程規(guī)范化、科學(xué)化。
196、經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)本公司已擁有一批博古通今、創(chuàng)意敏銳的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)工程師和銷售管理人員。
197、本系統(tǒng)設(shè)計(jì)先進(jìn),功能齊全、實(shí)用,為西安市供水管理人員提供了雨、水、工情全面信息支持以及城市供水調(diào)度的管理信息。
198、幾個(gè)星期,電影公司內(nèi)部的管理人員報(bào)告說,一個(gè)相當(dāng)大比例的客戶看到泰倫斯馬立克的“生命之樹已經(jīng)沖進(jìn)劇院早期,并要求他們的錢。
199、所有這些措施通常會(huì)遭到日企管理人的抵制或是實(shí)行的時(shí)間尺度只能以年來衡量,而不是月。
200、航空管理人員對(duì)正在運(yùn)行的航班采取人工錄入的方法處理,航空管理局表示飛行安全并沒有受到影響。
201、"如果以壟斷聞名的必和必拓收購,消費(fèi)者將面臨更為惡化的定價(jià)體系,"一家中國(guó)復(fù)合肥料生產(chǎn)商的管理人員表示。
202、高級(jí)管理人員的行政助理:可用上速記和打字技巧。
203、令人欣喜的是,本次選拔打破“門檻”廣開賢路,符合一定條件的民營(yíng)企業(yè)管理人員也可以參加干部選拔。
204、本文重點(diǎn)研究了中所扮演的角色,在臨床管理人員選拔。
205、高科技企業(yè)屬于知識(shí)、技術(shù)密集型行業(yè),技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員是高科技企業(yè)發(fā)展的核心力量。
206、最后就所設(shè)計(jì)出的管理人員選拔系統(tǒng)進(jìn)行效果評(píng)估和分析,提出結(jié)論和展望。
207、管理人員并不總是都能夠詳細(xì)回答這些問題的,但我相信,項(xiàng)目出資人也并不見得就一定想問個(gè)水落石出。
208、泊頭是老工業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)、技術(shù)工人的勞動(dòng)技能、管理人員的管理水平都較高。
209、在企業(yè)中中層管理人員是指從事聯(lián)結(jié)垂直性相關(guān)團(tuán)體的活動(dòng),并對(duì)本部門工作承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)成員。
210、根據(jù)信托契據(jù)睿富中國(guó)商業(yè)房地產(chǎn)投資信托基金單位權(quán)益通知由管理人收妥后,已刊登于香港交易所的網(wǎng)站。
211、施工員:從事工程的施工管理人員。
212、工商行政管理人員和食品衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,秉公辦事。
213、私人股本集團(tuán)正在加緊努力,以求吸引上市企業(yè)的高級(jí)管理人員。這使得上市公司更難吸引并留住頂尖人才。
214、這些規(guī)則既適用于管理人員又適用于普通職工。
215、你能給點(diǎn)指示告訴我接下來干啥嗎?大樓管理人在樓下介紹房子呢,我還沒付房租。
216、文件筐技術(shù)是西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和政府高級(jí)公務(wù)員進(jìn)行筆試的基本方法,是知識(shí)性考試的一次革命,由側(cè)重考知識(shí)變?yōu)閭?cè)重考能力。
217、“如果我們不得不完全依賴來自這些獨(dú)立機(jī)構(gòu)主要管理人員的第二手資料,我們就不可能成功地完成這個(gè)使命,”他說。
218、高級(jí)管理人員的行政助理:將用上速記和打字技巧。
219、主要從事企業(yè)中高層管理人員管理培訓(xùn)創(chuàng)博管理培訓(xùn)課程主要包括沙盤模擬。
220、第六十八條基金合同終止時(shí),基金管理人應(yīng)當(dāng)組織清算組對(duì)基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
221、上述金額主要是前些年積累下來的管理人員專項(xiàng)養(yǎng)老金和遞延薪酬,包括獎(jiǎng)金。
222、銀行家和基金管理人為了短期獲益以及所得紅利,不考慮他們所做行為會(huì)帶來的長(zhǎng)期后果而受到譴責(zé)。
223、漁獵管理人走到他們身后,用手指點(diǎn)了點(diǎn)他們的肩膀。
224、然而,巴中市南龕山風(fēng)景區(qū)的管理人員昨日卻驚訝地發(fā)現(xiàn),數(shù)萬盞“孔明燈”。
225、為發(fā)展中國(guó)鑄造業(yè),培養(yǎng)技術(shù)和管理人員是一個(gè)重要問題。
226、該中心在生物燃料工業(yè)的勞動(dòng)力培訓(xùn)上扮演著關(guān)鍵的角色,協(xié)助全國(guó)范圍內(nèi)生物燃料提煉廠對(duì)合格的操作和管理人員的增長(zhǎng)需求。
227、在面對(duì)如何從浩若煙海的信息中找出自己需要的資料,一般的讀者是難以做到的,這就在客觀上對(duì)圖書管理人員提出了要求。
228、一名管理人員不時(shí)地缺席晨會(huì),原因是前一天晚上飲酒過度,但堅(jiān)信這不算什么問題,因?yàn)楣ぷ魅匀荒芡瓿伞?/p>
229、她的春耕生產(chǎn)資金投入品牌建設(shè),加強(qiáng)地方管理人員在發(fā)展中國(guó)家,而且推出即食車費(fèi),如熱和服務(wù)德利創(chuàng)作大餅三明治。
230、漁獵管理人的身影消失后,三個(gè)醉漢歇斯底里地大笑起來。
231、一份讓人垂涎的早餐擺在我的床頭桌上,那是管理人員的一點(diǎn)小意思。
232、許多公司鼓勵(lì)他們的產(chǎn)線管理人員做辭職后的約談。
233、通過發(fā)表在阿拉伯商業(yè)網(wǎng)的官方告示帖,該位酋長(zhǎng)國(guó)大亨,杜拜穆罕默德阿爾馬克吐姆財(cái)團(tuán)管理人否認(rèn)了近來風(fēng)傳關(guān)于他將要投資米蘭的謠傳。
234、管理人士企圖用跟縮少規(guī)模相同的方法來節(jié)約成本。
235、尤其目前公寓式住宅發(fā)展迅猛,停車場(chǎng)往往成為住戶間,住戶與開發(fā)商或物業(yè)管理人之間矛盾比較尖銳的問題。
236、一個(gè)大洋經(jīng)理竟搞起了小土紡機(jī),看來有點(diǎn)怪,可這恰好充分證明了父親是一位識(shí)時(shí)通變的杰出的領(lǐng)導(dǎo)管理人才。
237、我比較像劉備,常常用眼淚來賺取其他管理者的同情,我不擅長(zhǎng)用紀(jì)律來限制和管理人才。
238、然而這一憑靠管理人員觀察經(jīng)驗(yàn)的防止方法在別的學(xué)校還沒有收到如此良好的效果,因此,在伊利諾斯大學(xué)的顯著效果受到特別關(guān)注。
239、這樣,便給工程師們提供了成為工業(yè)界高級(jí)管理人員的良好機(jī)會(huì)。
240、濟(jì)助令規(guī)定的臨時(shí)管理人則由訴訟雙方共同指定。
241、一家亞洲石油公司管理人士談到這個(gè)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)說,這是個(gè)賠本生意,不值得我們?yōu)榇伺Α?/p>
242、小販的表演出了漏了,結(jié)果炸了篷不說,還讓市容管理人員給帶走了。
243、停車場(chǎng)管理人員收取一小筆場(chǎng)租費(fèi)及水電費(fèi)。
句子是語言運(yùn)用的基本單位,它由詞或詞組構(gòu)成,能表達(dá)一個(gè)完整的意思,如告訴別人一件事,提出一個(gè)問題,表示要求或制止,表示某種感慨。它的句尾應(yīng)該用上句號(hào)、問號(hào)或感嘆號(hào)。造句的方法一般有以下幾種:
一、在分析并理解詞義的基礎(chǔ)上加以說明。如用“瞻仰”造句,可以這樣造:“我站在廣場(chǎng)上瞻仰革命烈士紀(jì)念碑?!币?yàn)椤罢把觥笔菓阎匆馓ь^向上看。
二、用形容詞造句,可以對(duì)人物的動(dòng)作、神態(tài)或事物的形狀進(jìn)行具體的描寫。如用“鴉雀無聲”造句:“教室里鴉雀無聲,再也沒有人說笑嬉鬧,再也沒有人隨意走動(dòng),甚至連大氣都不敢出了?!边@就把“鴉雀無聲”寫具體了。
三、有的形容詞造句可以用一對(duì)反義詞或用褒義詞貶義詞的組合來進(jìn)行,強(qiáng)烈的對(duì)比能起到較好的表達(dá)作用。如用“光榮”造句:“講衛(wèi)生是光榮的,不講衛(wèi)生是可恥的?!庇谩肮鈽s”與“可恥”作對(duì)比,強(qiáng)調(diào)了講衛(wèi)生是一種美德。
四、用比擬詞造句,可以借助聯(lián)想、想象使句子生動(dòng)。如用“仿佛”造句:“今天冷極了,風(fēng)刮在臉上仿佛刀割一樣?!?/p>
五、用關(guān)聯(lián)詞造句,必須注意詞語的合理搭配。比如用“盡管……可是……”造句:“盡管今天天氣很糟,但是大家都沒有遲到?!?這就需要在平時(shí)學(xué)習(xí)中,把關(guān)聯(lián)詞的幾種類型分清并記住。
六、先把要造句的詞擴(kuò)展成詞組,然后再把句子補(bǔ)充完整。如用“增添”造句,可以先把“增添”組成“增添設(shè)備”、“增添信心”或“增添力量”,然后再造句就方便多了。
隨著信息新媒體的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為繼報(bào)紙、收音機(jī)、電視之后的主流媒體,并有將其整合的趨勢(shì)。網(wǎng)民數(shù)量的激增使得網(wǎng)絡(luò)話題的熱議和網(wǎng)絡(luò)語言迅速成為流行語。出現(xiàn)了很多新現(xiàn)象:網(wǎng)絡(luò)造句——當(dāng)某一新聞事件在網(wǎng)絡(luò)迅速流傳之后,新聞事件中的某一具有代表性的詞語,在網(wǎng)友們的推廣下,成為造句的主體,并迅速在網(wǎng)絡(luò)流行展開。比如李剛事件中,我爸叫李剛成為流行語,以它進(jìn)行的造句活動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)鋪開。例如:窗前明月光,我爸是李剛;給我一個(gè)李剛,我能撐起整個(gè)地球等。而在360與騰訊的3Q網(wǎng)絡(luò)大戰(zhàn)之后,一句“我很艱難的做出決定”也迅速流行。這類造句的特征主要是將已有的詩句、文章等進(jìn)行改變而成。
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