如何應(yīng)對職場霸凌介紹
來源:懂視網(wǎng)
責(zé)編:小OO
時(shí)間:2022-04-15 02:57:42
如何應(yīng)對職場霸凌介紹
1、保持距離,有時(shí)候最簡單的方法就是最好的方法。一個(gè)原因是隨著距離變遠(yuǎn),溝通會變少。2、需要減少互動,并放慢互動節(jié)奏。盡可能減少對負(fù)面行為同事的回應(yīng),如果要回應(yīng),也要過上一陣再冷靜和沉著地回應(yīng)。因?yàn)槟愕募磿r(shí)回應(yīng),反而是在增強(qiáng)負(fù)面行為實(shí)施者的動力。
導(dǎo)讀1、保持距離,有時(shí)候最簡單的方法就是最好的方法。一個(gè)原因是隨著距離變遠(yuǎn),溝通會變少。2、需要減少互動,并放慢互動節(jié)奏。盡可能減少對負(fù)面行為同事的回應(yīng),如果要回應(yīng),也要過上一陣再冷靜和沉著地回應(yīng)。因?yàn)槟愕募磿r(shí)回應(yīng),反而是在增強(qiáng)負(fù)面行為實(shí)施者的動力。
1、保持距離,有時(shí)候最簡單的方法就是最好的方法。一個(gè)原因是隨著距離變遠(yuǎn),溝通會變少。
2、需要減少互動,并放慢互動節(jié)奏。盡可能減少對負(fù)面行為同事的回應(yīng),如果要回應(yīng),也要過上一陣再冷靜和沉著地回應(yīng)。因?yàn)槟愕募磿r(shí)回應(yīng),反而是在增強(qiáng)負(fù)面行為實(shí)施者的動力。
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1、保持距離,有時(shí)候最簡單的方法就是最好的方法。一個(gè)原因是隨著距離變遠(yuǎn),溝通會變少。2、需要減少互動,并放慢互動節(jié)奏。盡可能減少對負(fù)面行為同事的回應(yīng),如果要回應(yīng),也要過上一陣再冷靜和沉著地回應(yīng)。因?yàn)槟愕募磿r(shí)回應(yīng),反而是在增強(qiáng)負(fù)面行為實(shí)施者的動力。