很多職位都是有等級有層次地,比如說一級主任科員和二級主任科員有什么區(qū)別?現(xiàn)在就來詳細說說:
一級主任科員和二級主任科員的區(qū)別:1、層次上有區(qū)別;2、在重要性上有區(qū)別;3、在工資上有區(qū)別。
1、層次上有區(qū)別
雖然一級主任科員和二級主任科員都是正科,但因為主任科員是套二級主任科員,任職滿兩年后才能晉升一級主任科員,因此在層次上一級主任科員要高于二級主任科員。更明確的解釋,可以這樣理解:二級主任科員是小正科,一級主任科員是大正科;二級主任科員相當于原來的正科非領導職務,一級主任科員相當于原來的正科領導職務。
2、在重要性上有區(qū)別
二級主任科員和一級主任科員在級別上相差不大,但由于晉升四級調(diào)研員必須要有一級主任科員的任職經(jīng)歷,換而言之,你想享受副處的待遇,必須先從二級主任科員晉升一級主任科員,相當于一級主任科員是晉升四調(diào)的一個關(guān)卡,因此在重要性上遠遠高于二級主任科員。
3、在工資上有區(qū)別
既然區(qū)分了二級和一級,工資肯定有區(qū)別。目前,各地正在進行職級套改,職級套改后就是工資套改。雖然現(xiàn)在還沒有具體的職級工資標準,但可以預見的是一級主任科員肯定會比二級主任科員工資稍高一點,不過幅度應該不會特大。
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