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boss直聘屏蔽公司對(duì)方會(huì)看到嗎

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2021-11-16 10:20:25
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boss直聘屏蔽公司對(duì)方會(huì)看到嗎

BOSS直聘屏蔽公司對(duì)方是不會(huì)看到的。BOSS直聘為企業(yè)BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)。
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導(dǎo)讀BOSS直聘屏蔽公司對(duì)方是不會(huì)看到的。BOSS直聘為企業(yè)BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)。

BOSS直聘屏蔽公司對(duì)方是不會(huì)看到的?!癇OSS直聘”為企業(yè)BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)。

  BOSS直聘,職場牛人可以跳過海投簡歷、一面、二面等冗長的應(yīng)聘環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)直接與企業(yè)老板在線聊天、恰談入職條件的高效方式,提升找工作的效率。同時(shí),企業(yè)BOSS也可采用類似微信聊天的在線互動(dòng)方式,與求職者直接對(duì)話,展示自己和公司的誠意,精準(zhǔn)定位職位最優(yōu)人選,將招聘時(shí)長縮到最短。

  BOSS直聘”該應(yīng)用以去獵頭化、中介化的方式,開啟了招聘行業(yè)的MDD時(shí)代。MDD,即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動(dòng),隨時(shí)隨地的招聘場景,大幅增加了招聘產(chǎn)品的使用頻次和覆蓋用戶;Data即數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),基于用戶產(chǎn)品使用行為進(jìn)行的職位技能、公司發(fā)展階段與個(gè)人期望、匯報(bào)老板與個(gè)人等多維度的匹配;Direcruit即直聘,直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)。

  

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BOSS直聘屏蔽公司對(duì)方是不會(huì)看到的。BOSS直聘為企業(yè)BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)。
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