華為手機屏幕不靈敏嘗試以下方法解決:
1、請確認(rèn)是否貼膜,質(zhì)量不好的貼膜可能導(dǎo)致屏幕感應(yīng)量變小,不靈敏,請更換貼膜或去掉貼膜后嘗試。
2、請確認(rèn)是否操作不當(dāng)導(dǎo)致,觸摸屏幕時請盡量使用手指觸摸,不要僅使用指尖或指甲輕劃,否則會由于感應(yīng)量不足,導(dǎo)致屏幕不靈敏。
3、請確認(rèn)是否后臺開啟太多應(yīng)用程序或開啟了非常耗內(nèi)存的應(yīng)用,導(dǎo)致手機反應(yīng)慢。請嘗試先關(guān)閉后臺應(yīng)用,再試下觸摸屏的反應(yīng)靈敏程度。
4、如果以上方法無效,建議攜帶購機發(fā)票前往當(dāng)?shù)厝A為售后服務(wù)中心進(jìn)行檢測維修。
華為技術(shù)有限公司總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立。2007年合同銷售額160億美元,其中海外銷售額115億美元,并且是當(dāng)年中國國內(nèi)電子行業(yè)營利和納稅第一。截至到2008年底,華為在國際市場上覆蓋100多個國家和地區(qū),全球排名前50名的電信運營商中,已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個國家,服務(wù)全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
華為的大規(guī)模人力資源體系建設(shè),開始于1996年。1996年1月,華為市場部集體辭職。當(dāng)時,華為市場部所有正職干部,從市場部總裁到各個區(qū)域辦事處主任,所有辦事處主任以上的干部都要提交兩份報告,一份是述職報告,一份為辭職報告,采取競聘方式進(jìn)行答辯,公司根據(jù)其表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)發(fā)展需要,批準(zhǔn)其中的一份報告。在競聘考核中,大約30%的干部被替換下來。
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