1、如何適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。剛剛進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的護(hù)生大多不能很快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,因?yàn)閷W(xué)校是一個(gè)較為單體的個(gè)體,接觸的是老師、同學(xué)及健康的人群,而在醫(yī)院接觸到是不同素養(yǎng)、不同階層、不同需求的患者,在短時(shí)間內(nèi)不能很好的洞察患者的需求,加之患者及家屬對(duì)護(hù)生的不信任,甚至在于某些事情上惡意刁難,使他們產(chǎn)生恐懼,焦慮,對(duì)未來(lái)的實(shí)習(xí)工作失去信心,這就要求我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與其溝通、舉實(shí)例、講個(gè)案,幫助他們克服心理障礙,消除不良情緒。
2、崇尚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。護(hù)生從實(shí)習(xí)初期就應(yīng)加強(qiáng)思想品德教育,培養(yǎng)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以病人為中心,處處體現(xiàn)“以人為本、人文關(guān)愛(ài)”,工作中要認(rèn)真、耐心、踏實(shí)、細(xì)致、崇尚無(wú)私奉獻(xiàn)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處,帶教老師的言行直接影響學(xué)生,起到潛移默化的作用,這就要求教師以身作則,嚴(yán)格帶教,提高自身修養(yǎng),樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力。護(hù)生在實(shí)習(xí)階段更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),將理論聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合實(shí)際、分期制定目標(biāo),不斷積累經(jīng)驗(yàn)。初期:老師應(yīng)先試教,使她們掌握要領(lǐng),及時(shí)加以指導(dǎo)糾正,采取多鼓勵(lì)少批評(píng)的教學(xué)方法,使護(hù)生在短時(shí)間適應(yīng)環(huán)境。中期:老師應(yīng)適時(shí)激發(fā)她們的積極性,盡量給她們提供操作及書(shū)寫(xiě)機(jī)會(huì),但必須做到放手不放眼,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,加以分析,加強(qiáng)道德素質(zhì)培養(yǎng),使護(hù)生養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,了解工作職責(zé)及核心制度。
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