職業(yè)的工作常態(tài)是怎樣的

1、工作不穩(wěn)定，過得不開心。工作中不開心的因素有很多，倘若僅僅由于和同事的摩擦，可能是由于忽然增加的壓力，那么你應(yīng)該慎重考慮自己是不是需要變換跑道。但倘若是由于自己的興趣特質(zhì)和職位明顯不符合，覺得每一天都需要刻意壓抑自己的性格，去完成工作，那的確是一件特別痛苦的事情。工作職涯長達三、四十年，始終待在一份你不喜歡的工作中，只能讓自己的生命變得很沒有價值。

2、很難成長，擔心被淘汰成長都來自于掌握原本你不懂的東西，假如周而復(fù)始做的都是已經(jīng)熟練掌握的事情，沒有突破，則成長比較有限，哪怕有十年的經(jīng)驗，也比不過其他人2年的成長。這在職場實際上挺可怕的，因為一個人只要很難成長，就非常容易被大環(huán)境所淘汰。倘若你意識到自己沒有成長，還不如變換跑道，跳去讓自己可以學習與成長的地方。

3、前途迷茫，自己正在喪失目標，入職以來，越發(fā)認為自己前途迷茫，漸漸喪失目標和方向。工作壓力非常大，回到家就只想休息，沒有時間好好規(guī)劃自己的未來，更沒有精力去執(zhí)行自己的目標，這樣做一天和尚撞一天鐘，對自己的發(fā)展是十分不利的。因此不愿再維持下去，迫切需要轉(zhuǎn)型。

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