釘釘老板擁有管理企業(yè)的最高權(quán)限,涉及“管理子賬戶(hù)權(quán)限”、企業(yè)通訊錄、所有微應(yīng)用設(shè)置權(quán)限等,若企業(yè)管理員將不在負(fù)責(zé)釘釘相關(guān)的管理操作,如轉(zhuǎn)崗、離職等,必須要更換企業(yè)主管理員。
子管理員的管理范圍和權(quán)限大小是由主管理員設(shè)置的,可以登錄企業(yè)管理后臺(tái),進(jìn)行管理,若開(kāi)通了通訊錄權(quán)限,可以增刪管理范圍內(nèi)的員工;若開(kāi)通了考勤打卡權(quán)限,可以進(jìn)入考勤后臺(tái)設(shè)置考勤規(guī)則、查詢(xún)導(dǎo)出考勤報(bào)表等;若開(kāi)通了審批權(quán)限,可以進(jìn)入審批后臺(tái)設(shè)置審批模板、設(shè)計(jì)審批流程、查看審批報(bào)表等;若開(kāi)通了公告權(quán)限,可以發(fā)步企業(yè)公告等等。
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