如何統(tǒng)計(jì)考勤

建議公司購買考勤機(jī)，上下班進(jìn)行打卡，月初根據(jù)上月考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　公司規(guī)定上下班時(shí)間的，可以根據(jù)考勤記錄可以看出遲到、曠工、出差、年假、請(qǐng)假等記錄，避免后期考勤有爭(zhēng)議，打印每人每月的考勤記錄，在記錄表背面附上缺勤記錄表，遲到、未打卡、出差等情況需要直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字。最后根據(jù)缺勤記錄表進(jìn)行考勤匯總表統(tǒng)計(jì)。

　　考勤，顧名思義，就是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得學(xué)生、員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定的場(chǎng)所及特定的時(shí)間段內(nèi)的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時(shí)間、加班情況等。通過對(duì)以前階段，本階段內(nèi)出勤情況的研究，進(jìn)行以后階段的統(tǒng)籌、安排等。

　　考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。接前者的定義是能嚴(yán)謹(jǐn)、明晰地來定位考勤，讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定，和一種制度體系來衡量考勤的標(biāo)準(zhǔn)，否則考勤就什么都不是了。

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