管理學(xué)五大職能

計劃是指制定目標(biāo)和確定實現(xiàn)這些目標(biāo)的行動步驟，確保組織朝著既定方向發(fā)展。

組織是指將資源合理配置，建立明確的職責(zé)和權(quán)責(zé)體系，以確保各個部門和員工能夠協(xié)同工作。

指導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者以積極的方式引導(dǎo)和激勵員工，使他們充分發(fā)揮潛力，達到個人和組織的目標(biāo)。

協(xié)調(diào)是指管理者在各個部門和個人之間建立有效的溝通和協(xié)作，以確保整個組織高效運轉(zhuǎn)。

控制是指通過設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測實際績效來對比，確保組織按照預(yù)期運行，必要時采取糾正措施。

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