有學(xué)歷沒(méi)能力怎么找工作

可以嘗試著學(xué)下電腦：理由有幾點(diǎn)：1、電腦行業(yè)需求不錯(cuò)，工作很好找，而且工作環(huán)境也不錯(cuò)。2、電腦行業(yè)的工作與社會(huì)接觸都比較緊密，緊跟潮流，所以見識(shí)和思想都會(huì)比較開放，也有利 于以后自己的發(fā)展。3、學(xué)習(xí)電腦入手比較快，學(xué)習(xí)難度不是很大。4、現(xiàn)在有些學(xué)校有一些技能加學(xué)歷的 ...

學(xué)歷肯定會(huì)影響找工作的，這個(gè)影響并不是指找不到，而是難度會(huì)更大，路會(huì)更窄。比如影響工作的種類和工資。首先，有些工作本身就有學(xué)歷要求，其次，雖說(shuō)學(xué)歷不代表能力，但是用人單位能夠最直觀看到的就是學(xué)歷，或許不會(huì)把學(xué)歷當(dāng)成唯一標(biāo)準(zhǔn)，但是一定是會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷先過(guò)濾掉一些人。學(xué)歷是個(gè)門檻，是塊敲門...

5、找有興趣的工作。面對(duì)一份工作，目前來(lái)說(shuō)，學(xué)歷低的人首先看的就是工資待遇，其實(shí)不然，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，找工作，盡可能找自己感興趣的職位，只有這樣，才會(huì)有好的發(fā)展，即使一份高工資的職位，你并不喜歡從事這個(gè)職業(yè)，相信你也做不了多久時(shí)間，因?yàn)?，一個(gè)人的興趣，大多數(shù)情況下，也往往決定著你的...

你好，找工作可以結(jié)合你之前的工作經(jīng)驗(yàn)或特長(zhǎng)來(lái)找哦，這樣更容易進(jìn)入工作狀態(tài)。同時(shí)30歲也是而立之年，正是學(xué)習(xí)提升的好時(shí)期，這個(gè)時(shí)期也可以選擇學(xué)門技術(shù)傍身，這樣對(duì)以后的發(fā)展也是有幫助的，那么具體學(xué)什么好呢？建議如下：1、汽修類專業(yè)。相信大家對(duì)這類的專業(yè)肯定也是不陌生的，現(xiàn)在凡是關(guān)于汽車類的...

給個(gè)建議：可以去考個(gè)房地產(chǎn)類的評(píng)估師，當(dāng)然也可以考個(gè)公務(wù)員類或者二建去掛證（或者自己干也更加好），這樣文憑有用又不需要太多本職技能，我和你學(xué)習(xí)經(jīng)歷類似，送一首和自己賽跑的人給你（注意歌詞）。親愛的藍(lán)迪我的弟弟你很少贏過(guò)別人 但是這一次你超越自己 雖然在你離開學(xué)校的時(shí)候 所有的人都...

要找一份工作并不難 關(guān)鍵在于你自己對(duì)工作的定位 餐廳服務(wù)生是工作 IT白領(lǐng)也是工作 保潔工是工作 律師醫(yī)生也是工作 目前因全球疫情影響 經(jīng)濟(jì)下行壓力增大 工作本來(lái)就不好找 建議你先降低目標(biāo) 先找一份糊口的工作 再尋求機(jī)會(huì)慢慢突破 不要想一步登天 飯要一口一口地吃 祝你好運(yùn)吧 ...

三：先不找工作，沉下心來(lái)學(xué)一門技術(shù)。俗話說(shuō)得好“學(xué)好物理化，走遍天下”都不怕，與技術(shù)來(lái)說(shuō)也是同樣的道理，甚至在我看來(lái)掌握一門好的技術(shù)比擁有所謂的本科學(xué)歷都有用。所以沒(méi)有一技之長(zhǎng)的朋友，不妨靜下心來(lái)，好好的規(guī)劃一下自己的人生，然后在家長(zhǎng)建議以及自己的挑選下選擇一門合適...

面對(duì)失業(yè)和找工作的困境，以下是一些建議：1. 自我評(píng)估：審視自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和興趣，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足?？紤]是否需要進(jìn)一步提升自己的技能或?qū)ふ移渌殬I(yè)發(fā)展方向。2. 繼續(xù)學(xué)習(xí)：考慮進(jìn)一步學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，以提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力?？梢酝ㄟ^(guò)參加在線課程、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或大專院校的非全日制學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)展知識(shí)和技能...

所以找工作，學(xué)歷只是招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的一個(gè)選項(xiàng)，因?yàn)樵诓涣私鈶?yīng)聘者的情況下，只能通過(guò)這種方式作為門檻快速篩選。當(dāng)你學(xué)歷達(dá)不到招聘要求時(shí)，可能第一關(guān)簡(jiǎn)歷就會(huì)被pass掉，但也不是完全就沒(méi)有了機(jī)會(huì)。如果你有心儀的職位，但對(duì)方招聘要求的學(xué)歷你沒(méi)達(dá)到：一個(gè)最直接的方法提升學(xué)歷；提升學(xué)歷需要時(shí)間...

學(xué)歷是顯性的，能力是隱性的。學(xué)歷很容易在短暫時(shí)間里分辨出真假，而能力是需要長(zhǎng)時(shí)間的考察和鑒定才能清晰地體現(xiàn)。不是說(shuō)專科不如本科，能力不如學(xué)歷。當(dāng)然，也不是說(shuō)?？粕粔騼?yōu)秀，就一定找不到好工作。學(xué)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚。從用人單位的角度來(lái)看，招聘有時(shí)間成本，且高學(xué)歷中優(yōu)秀人才的比例高于...