回復(fù) :　　根據(jù)國外的調(diào)查顯示，員工幸福感強(qiáng)，確實(shí)可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會(huì)責(zé)任。

回復(fù) :　　可教的觀點(diǎn)能夠加快領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)人的過程。

回復(fù) :“對(duì)行業(yè)我們當(dāng)然有一些觀點(diǎn)和思路，但最重要的還是把創(chuàng)業(yè)者的想法理解清楚，了解對(duì)方看到了什么、怎么思考和行動(dòng)。