回復 :在支付方、服務方和制藥企業(yè)之間建立新的合作關系，并搭建可能對提高價格透明度有所幫助的新的績效薪酬模式。

回復 :　　創(chuàng)業(yè)維艱，創(chuàng)始人如果真要獲得員工的理解和認同，那就最好少一點套路，多一點真誠。

回復 :”　　這個結論讓畢勝和團隊很痛苦，感覺找不到方向，好在資本方從未給他們壓力，反而一直鼓勵畢勝，“畢勝你自己去尋找方向，只要你這個團隊在，不管做什么，如果你們有想法，繼續(xù)投你，看好你們這個團隊。