回復(fù) :　　“做出這樣的處理決定，同時考慮了陶某既往的工作表現(xiàn)以及其違紀情節(jié)、對待組織審查的態(tài)度等因素。

回復(fù) :既要定目標下指標，又不能唯目標唯指標，要充分發(fā)揮市場作用，發(fā)揮企業(yè)家精神作用。

回復(fù) :通過內(nèi)部材料或送閱件影響決策，是實現(xiàn)智庫影響決策的重要形式，因此決策者的批示又成為評價智庫影響力的指標。